2018年,青海省人社廳聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”三位一體功能,全力抓好失業(yè)保險(xiǎn)助力脫貧攻堅(jiān)工作。
打好“兩提兩放一降”組合拳,織密失業(yè)保險(xiǎn)扶貧政策保障網(wǎng)
一是從穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位出發(fā),提高深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。深入開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”,將深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%提高至60%;將去產(chǎn)能任務(wù)較重企業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由50%提高至70%。二是從社會保險(xiǎn)兜底保障出發(fā),調(diào)整提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),建立失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聯(lián)動長效機(jī)制。同時,提高農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助,將每滿1年計(jì)發(fā)1個月的一次性生活補(bǔ)助提高為2個月,將最多不超過12個月提高為不超過18個月。三是從鼓勵職工提升職業(yè)技能出發(fā),放寬貧困地區(qū)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。自2018年9月起,將貧困地區(qū)參保企業(yè)職工繳費(fèi)年限由滿3年放寬到滿1年,進(jìn)一步激勵企業(yè)在職職工提高職業(yè)技能,穩(wěn)定就業(yè)崗位,提升就業(yè)競爭力。四是從社會保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)對等原則出發(fā),放寬失業(yè)保險(xiǎn)政策享受范圍,逐步將符合條件的事業(yè)單位納入企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼政策享受群體。鼓勵事業(yè)單位吸納建檔立卡貧困人員就業(yè),凡是與貧困人員依法簽訂1年以上(含1年)勞動合同的事業(yè)單位,經(jīng)審核符合條件的,享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼政策。五是從降低企業(yè)運(yùn)行成本出發(fā),階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。全省分別于2015年、2016年兩次降低了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,進(jìn)一步減輕企業(yè)運(yùn)行成本,助力企業(yè)脫困發(fā)展。
失業(yè)保險(xiǎn)功能作用得到有效發(fā)揮,企業(yè)和職工共享改革發(fā)展成果
一是不斷加大參保擴(kuò)面工作力度。截至2018年底,全省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為42.27萬人,完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)的100.6%。二是按時足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,保障失業(yè)人員基本生活。2018年,累計(jì)為7940人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金5674.87萬元,為包括貧困人口在內(nèi)符合條件的失業(yè)人員提供了基本生活保障,防范因失業(yè)致貧返貧現(xiàn)象發(fā)生。三是落實(shí)好各項(xiàng)惠企利民政策,讓企業(yè)和職工享受政策紅利。2018年,階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為全省企業(yè)和職工減負(fù)2.2億元;為符合條件的1082戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼9440萬元,惠及職工23.4萬人次,其中六個藏區(qū)自治州318戶企業(yè)按照企業(yè)和職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額60%的標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼4050.53萬元,2戶去產(chǎn)能任務(wù)較重企業(yè)按照企業(yè)和職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額70%的標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼71.88萬元;為符合條件的參保職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼468.5萬元,惠及職工2885人次。
來源:青海省人社廳
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