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重慶將于2019年1月1日起執(zhí)行新的最低工資標準
發(fā)布日期:2018-12-13     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:2060

近日,重慶市結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展狀況及調(diào)整最低工資標準參考的主要因素,經(jīng)市政府常務(wù)會審議,報國家人社部批準,對全市最低工資標準進行了調(diào)整。調(diào)整后,重慶市最低工資標準實行兩檔制,兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元。新標準從2019年1月1日起執(zhí)行。


重慶市萬州區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1800元/月,非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。


重慶市城口縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月,非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。


最低工資標準是市場經(jīng)濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權(quán)益的重要手段,是勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的最低勞動報酬。最低工資標準的調(diào)整,對提高低收入群體的收入水平,進一步縮小收入差距,減少收入分配矛盾,將起到積極的作用。


最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。


*內(nèi)容來源:重慶市人社局


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