嘉定區(qū)出臺《關(guān)于實施“雙高”人才計劃加快推進科創(chuàng)中心重要承載區(qū)建設的若干建設》，加快吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊來嘉定發(fā)展，力爭到2020年全區(qū)人才資源總量達40萬名，人才資本貢獻率達60%。
筑巢引鳳求賢若渴 上海嘉定人才新政“放大招”
據(jù)了解，“雙高”人才計劃是目前嘉定現(xiàn)行人才政策的優(yōu)化版、集成版、升級版，以人才開發(fā)高端化、人才發(fā)展多元化、人才配置市場化、人才服務精準化為導向，立足嘉定、面向長三角、放眼全球，規(guī)劃了未來三年嘉定人才發(fā)展的目標，提出了“千百萬”的人才發(fā)展目標。即：計劃未來3年新引進若干名以諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士為主體的頂尖人才團隊；百名“千人計劃”“萬人計劃”為主體的國家級領(lǐng)軍人才及團隊；千名以上?！扒擞媱潯?、上?！邦I(lǐng)軍人才”和“海外工程師”為主體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及團隊；新增加萬名區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、急需緊缺人才、高技能人才、青年領(lǐng)軍人才以及社會事業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)骨干人才。
根據(jù)“雙高”人才計劃，嘉定將深化人才引進、培育，健全完善人才流動、評價、激勵機制，加強促進人才發(fā)展的平臺建設。實施“高峰人才領(lǐng)航計劃”“海外人才匯聚計劃”“外國專家引智計劃”，吸引匯集引領(lǐng)性人才。實施“雙創(chuàng)人才引進計劃”“領(lǐng)軍人才培育計劃”“技能人才激勵計劃”加強支撐性人才隊伍建設。實施“青年英才儲備計劃”，健全青年英才選拔、培養(yǎng)、評價機制，吸引青年人才來嘉定工作。
2015年以來，圍繞《關(guān)于加快建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心重要承載區(qū)行動計劃（2015—2017）》目標任務，緊緊圍繞人才集聚、機制創(chuàng)新、平臺搭建與環(huán)境優(yōu)化等重點任務，制定“1235”引才目標任務，構(gòu)建“1+4”人才政策體系，設計“1+10”科創(chuàng)人才直通模式，精準服務好“四類重點人群”，各項重點人才工程取得階段性進展。
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截至2017年底，全區(qū)人才總量35.84萬人，年均增幅達8.35%；“1235”引才目標完美收官，分別完成原計劃104%、113 %、107.93%和120.86%。深入加強國際人才交流。嫁接國家外專局、上海國際人才交流協(xié)會高端資源平臺，在英國建立“引智科創(chuàng)直通站”，聘請10名“海外引才大使”，邀請美國公立大學協(xié)會、國際大學創(chuàng)新聯(lián)盟、劍橋?qū)W聯(lián)等組織來嘉定考察，推動雙方在人才引進、成果轉(zhuǎn)化、項目對接等方面建立長效化合作機制。探索高峰人才柔性引進合作機制，支持區(qū)內(nèi)企業(yè)引進“諾獎獲得者”、外籍院士來嘉定訪問講學并開展科研項目聯(lián)合公關(guān)。深入實施重點引才工程。圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以更大力度推進區(qū)級“四大人才計劃”實施。三年分別引進“千人計劃”專家59名、“人才領(lǐng)先計劃”人才344名、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才”538名、“青年領(lǐng)軍人才”67名。深入推進產(chǎn)才融合發(fā)展。圍繞區(qū)級招商體制改革和重大項目統(tǒng)籌，堅持人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈雙鏈對接，招才引智與招商引資同步聯(lián)動。借力區(qū)級各類招商引資推介活動，將人才引進與重大項目同步考慮、統(tǒng)籌推進。先后舉辦31場大型招商引才活動，為1500余名人才提供政策培訓、管理咨詢、項目對接服務，促進項目落地與人才需求有機融合。
嘉定區(qū)更加突出人才發(fā)展多元導向，積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)平臺。構(gòu)筑人才發(fā)展空間。大力加強海外人才基地、留學人員創(chuàng)業(yè)園以及院士工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地等人才平臺建設，大力集聚各類研發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)和科技人才。加快推進環(huán)同濟創(chuàng)智城、先進核能創(chuàng)新研究院、超聲技術(shù)工程中心、軍民融合軟件信息服務產(chǎn)業(yè)園等15項重點項目建設，組建物聯(lián)網(wǎng)、精準醫(yī)療等協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，引進培育新型研發(fā)機構(gòu)37家，為各類人才施展才能提供了寬廣的舞臺。創(chuàng)新院地合作模式。培育“企業(yè)、園區(qū)、人才”共同體，積極推動產(chǎn)學研扶持和產(chǎn)學研合作創(chuàng)新合作，在項目建設、資金安排、政策支持、人才服務等各方面，提供全方位無縫對接。累計扶持科研人才產(chǎn)學研合作項目243項，扶持金額1.8億元。充分發(fā)揮科研院所資源富集優(yōu)勢，推動駐地高校、科研院所79個公共服務平臺向人才企業(yè)開放。搭建產(chǎn)學研對接和創(chuàng)業(yè)孵化新載體，先后為科研人才提供35.6萬平米孵化空間，聘請758位創(chuàng)業(yè)導師為創(chuàng)客提供創(chuàng)業(yè)輔導。營造“雙創(chuàng)”濃厚氛圍。圍繞“創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)富”主題，精心策劃舉辦“嘉定精英人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動周”，三年共舉辦各類項目路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和論壇活動266場次，吸引716支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入駐嘉定。其中“千人計劃”汽車專家高峰論壇、“國際精準醫(yī)療學術(shù)及產(chǎn)業(yè)論壇”、“麻省理工學院中國創(chuàng)新論壇”等重點活動永久落戶嘉定并成為引領(lǐng)區(qū)域“雙創(chuàng)”范圍的新引擎。
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