近日,南昌發(fā)布《關(guān)于實(shí)施“天下英雄城 聚天下英才”行動計(jì)劃的意見》,重點(diǎn)包括:國內(nèi)外頂尖人才,給予500萬元獎勵補(bǔ)貼;地方級領(lǐng)軍人才,給予購房款50%,最高100萬元購房補(bǔ)貼;社會事業(yè)緊缺急需人才子女入讀本市公辦高中可降10分錄?。划厴I(yè)三年內(nèi)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,每月發(fā)放1500元、1000元、500元生活補(bǔ)貼,為期三年。
意見指出,未來五年,安排100億元人才發(fā)展經(jīng)費(fèi),通過體制機(jī)制創(chuàng)新,聚集100名國內(nèi)外頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才,500名地方級領(lǐng)軍人才,2000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和社會事業(yè)緊缺急需人才,新增10萬名技能人才,吸引50萬名青年人才在昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生態(tài)環(huán)境,為南昌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
意見明確,建立全市人才分層分類體系,按照人才能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn),將高層次人才分為國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、地方級領(lǐng)軍人才(C類)、高級人才(D類)。未來五年,圍繞優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快引進(jìn)培育頂尖人才和領(lǐng)軍人才。對全職引進(jìn)或新培育的A、B、C類人才,分別給予500萬元、200萬元、100萬元獎勵補(bǔ)貼。A、B、C類人才可免租入住人才公寓,在昌首次購買商品住房的,A類人才按300平方米標(biāo)準(zhǔn)給予全額購房補(bǔ)貼,B、C類人才給予購房款50%、最高分別200萬元、100萬元購房補(bǔ)貼。A、B類人才在昌創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的,按“一事一議”原則,通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合,給予最高2000萬元項(xiàng)目資助;對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)、能帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的,最高可給予1億元綜合資助。院士來昌設(shè)立院士工作站的,每個工作站給予100萬元建站資助。A、B、C類人才配偶隨調(diào),原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,按原單位編制性質(zhì)和職級予以安排,其它類型的優(yōu)先推薦就業(yè)。
意見指出,未來五年,吸納50萬名優(yōu)秀青年人才在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為中專及以上高校畢業(yè)生、取得國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)等級證書或職業(yè)資格證書的青年人才開辟綠色通道,實(shí)施“零門檻”按需落戶,落戶手續(xù)三個工作日內(nèi)辦結(jié),戶籍窗口一律提供延時(shí)服務(wù),業(yè)務(wù)不辦完,窗口不下班。
對新引進(jìn)落戶且工作在昌的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師,每人每月分別發(fā)放1500元、1000元、500元的生活補(bǔ)貼,為期三年。在工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生,在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。
*內(nèi)容來源:中新經(jīng)緯
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