２０１７年上海將加強對“網(wǎng)約工”等新型就業(yè)群體的研究，在部分地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會。這是記者１５日從上海市總工會十三屆九次全委（擴大）會議上了解到的消息。
２０１６年，上海各級工會為職工提供１．３萬件次法律援助服務(wù)，參與調(diào)處群體糾紛１４７起、涉及職工１．９萬人，倒逼８５家企業(yè)建立工會，在１５個區(qū)仲裁院設(shè)立了工會法律援助窗口；做好工會預防化解群體性勞資糾紛“亮燈”通報工作督查，各級工會參與調(diào)處群體糾紛１４７起、涉及職工１．９萬人……上海各級工會在勞動法律監(jiān)督上交出了一張亮麗的答卷。２０１７年，上海的職工法律援助站點將達到３００個，以“反向倒逼”和“正向推進”構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，同時，探索建立工會與人社部門、法院、司法相互合作機制，合力預防調(diào)處勞動關(guān)系矛盾。
近年來，新型就業(yè)群體層出不窮，如何保障他們的利益、將他們納入工會的體系中就成為了上海市總工會下一步重點研究的問題?！?span style="font-family: 微軟雅黑, 'Microsoft YaHei'; font-size: 14px; color: rgb(0, 112, 192);">加強對包括‘網(wǎng)約工’等各類新興群體在內(nèi)的上海職工隊伍整體規(guī)律的調(diào)查研究力度，高度重視研究新型用工方式和勞動關(guān)系對工會組織形式和工作方式帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)。”１５日剛剛當選的新一任上海市總工會主席莫負春說。上?？偣玻埃保纺赀€將在部分地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會，積極嘗試在家政服務(wù)從業(yè)人員、護工等群體中開展工會工作，努力擴大工會組織和工會工作的覆蓋面。
打開“申工社”ａｐｐ，點擊“我要入會”按鈕，提交個人信息后，１５個工作日內(nèi)就會有相對應(yīng)企業(yè)的街道鎮(zhèn)、園區(qū)等工會與職工聯(lián)系，幫他們完成接下來的入會步驟。２０１６年里，有３０００多名職工通過這一渠道實現(xiàn)了“網(wǎng)上入會”。２０１７年，上海還將加強“互聯(lián)網(wǎng)＋”工會建設(shè)，形成線上受理、線下辦理、一鍵通達的全覆蓋、全方位、全時段服務(wù)體系。
*文章來源：新華社、HRoot
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