人妻少妇精品视频一_无码专区FC2PPⅤ无码_18成禁人视频免费_无码男同gv视频在线观看_亚洲性另类欧美日本_色婷婷综合激情_国产在线高清精品1314_亚洲成人av黄色片_国产日韩网址导航_青青操久久免费电影

陜西省人社廳今年將以落實《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》為契機，全力推進人才發(fā)展體制機制改革，打造陜西人才高地。

積極穩(wěn)妥推進職稱制度改革。建立陜西省統(tǒng)一的高級職稱評審專家?guī)?，健全評審委員會工作程序和評審規(guī)則，科學界定和下放職稱評審權限，改革完善高精尖等特殊人才和基層專業(yè)技術人員評價政策，分類建立符合不同人才成長規(guī)律和實際特點的評價機制。

加強專業(yè)技術人才隊伍建設。實施各類人才培養(yǎng)工程，做好政府特殊津貼專家、百千萬人才工程等重點人才項目人選推薦選拔工作，落實支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，做好減少職業(yè)資格許可認定后續(xù)工作，加強職業(yè)資格監(jiān)管，建立目錄清單管理制度。

加強高技能人才隊伍建設。積極落實國家高技能人才振興計劃，實施高技能人才培養(yǎng)工程項目，開展技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室建設，新增高技能人才6.8萬人，創(chuàng)新技術工人培養(yǎng)模式，推進企業(yè)新型學徒制和國家基本職業(yè)培訓包開發(fā)試點，備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽國家選拔賽。

加大引才引智力度。深入貫徹落實新形勢下引進外國人才工作意見，設立陜西省海外引才工作站，建立外籍高端人才“綠色通道”，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，引進“高精尖缺”人才500人次。

*文章來源：人社部、Hroot