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青海人社廳下放6項(xiàng)管理職能實(shí)行屬地化管理
發(fā)布日期:2017-02-07     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1884

近日,青海省人社廳將原由省級管理的困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、中央駐青企業(yè)和省屬國企吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)等6項(xiàng)職能下放屬地管理。


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本次職能下放,是青海省人社廳落實(shí)省政府《關(guān)于印發(fā)2015年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變職能工作方案的通知》的具體措施。將原由省級負(fù)責(zé)的困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、中央駐青企業(yè)和省屬國企吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)新招用人員崗前培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和技能(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)進(jìn)校園活動的管理及補(bǔ)貼審核、通用工種國家職業(yè)資格五級(初級工)職業(yè)技能鑒定、通用工種國家職業(yè)資格四級(中級工)職業(yè)技能鑒定6項(xiàng)管理職能下放至各市州人力資源社會保障局,實(shí)行屬地化管理,將有效簡化相關(guān)人社服務(wù)工作流程、增強(qiáng)管理能力、提升服務(wù)效能、優(yōu)化資源配置,個(gè)人、企業(yè)申請各項(xiàng)補(bǔ)貼將更加方便,初、中級職業(yè)鑒定審核、辦理時(shí)長縮短,極大方便辦事群眾。


下一步省人社廳將在積極與各地人社部門做好工作交接和工作指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有省級管理職能和審批事項(xiàng)進(jìn)行清理,繼續(xù)將有助于基層管理和工作開展的審批事項(xiàng)下放市州承擔(dān),做到徹底放、放徹底。同時(shí)加強(qiáng)對市州的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),確保職能任務(wù)。建立健全全程監(jiān)管機(jī)制和部門監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管無縫對接、信息共享。積極推進(jìn)便利化審批,合并審批、服務(wù)同類項(xiàng),持續(xù)優(yōu)化辦事流程。


*文章來源:中國政府網(wǎng)、Hroot


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