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    在經(jīng)歷了緊張而忙碌的求職期后，大多數(shù)2016屆高校畢業(yè)生已經(jīng)開啟了自己的職場人生。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016屆上海高校畢業(yè)生共17.1萬人，除升學(xué)、出國、去外省市就業(yè)的以外，共有8.5萬人進(jìn)入本市人力資源市場。他們的收入情況怎么樣？“薪情”還好嗎？為此，上海市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心會(huì)同上海市學(xué)生事務(wù)中心，聯(lián)合發(fā)布《樂業(yè)報(bào)告》系列之《上海市2016屆高校畢業(yè)生薪酬報(bào)告》，以上海市勞動(dòng)力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，研究分析了進(jìn)入本市人力資源市場的8.5萬名2016屆上海高校畢業(yè)生的薪酬情況。

    2016屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪4990元，比上屆同期增長6.8%

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止到9月底，2016屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪為4990元，與2015屆上海高校畢業(yè)生同期水平的4672元相比增長6.8%。

    從近年來的變化規(guī)律看，上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢。專家分析指出，由于有相當(dāng)一部分的應(yīng)屆畢業(yè)生目前還處于試用期，因此上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅僅是上海高校畢業(yè)生月薪的起步水平。從近幾年的經(jīng)驗(yàn)來看，畢業(yè)一年后的月薪水平有望增長20%左右。

    學(xué)歷越高收入越高，大專高職畢業(yè)生的平均月薪增幅較大

    從不同學(xué)歷的月薪情況來看，2016屆上海高校畢業(yè)生中，大專高職學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為3729元，本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為4410元，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪為7389元。從高校畢業(yè)生的學(xué)歷與平均月薪的關(guān)系來看，兩者之間存在強(qiáng)正相關(guān)關(guān)系；也就是說，畢業(yè)生的學(xué)歷越高，其平均月薪也越高。

    從不同學(xué)歷畢業(yè)生平均月薪的增長幅度來看，2016屆大專高職畢業(yè)生的平均月薪與2015屆相比增長8.1%，本科畢業(yè)生的平均月薪增幅為6.1%，碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生平均月薪增幅為6.7%。

      專家分析指出，對于初涉職場、缺乏職場經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生來說，學(xué)歷是用人單位測評其職業(yè)能力的重要指標(biāo)之一，對其月薪水平往往有著較為直接的影響。但隨著個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，經(jīng)驗(yàn)、技能等因素對勞動(dòng)者收入水平的影響會(huì)不斷加大，學(xué)歷的影響力則會(huì)逐步弱化。對于應(yīng)屆高校畢業(yè)生特別是大專、高職畢業(yè)生來說，與其過度糾結(jié)于起薪的高低，不如踏踏實(shí)實(shí)做好當(dāng)前的工作，收入水平會(huì)隨著工作年限、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的增長而逐步提高。

    管理學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)畢業(yè)生平均月薪較高，部分大專高職專業(yè)平均月薪超本科

     統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016屆上海高校畢業(yè)生中，管理學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生平均月薪較高，分別達(dá)到6054元、5752元和5619元；農(nóng)學(xué)、文學(xué)畢業(yè)生的月薪水平則相對較低，分別為4403元和4590元。

    從大專高職畢業(yè)生的平均月薪來看，雖然總體上低于本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，但也有一些專業(yè)的畢業(yè)生平均月薪較高，甚至超過了本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。尤其是競技體育、港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制、學(xué)前教育等專業(yè)，平均月薪均在5000元以上，超過本科畢業(yè)生平均月薪的總體水平。

    金融、IT行業(yè)位居高校畢業(yè)生平均月薪榜首，居民服務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)月薪增長較快

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在金融業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生平均月薪最高，為6121元；IT類行業(yè)的高校畢業(yè)生平均月薪為6045元，位居第二。與2015屆高校畢業(yè)生的同期水平相比，大多數(shù)行業(yè)的2016屆高校畢業(yè)生平均月薪均有不同幅度的增長，其中居民服務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生等行業(yè)的平均月薪增幅較大，分別為23.9%和21.7%。

表1.上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪

    業(yè)內(nèi)專家表示，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，政府調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要杠桿，上海四個(gè)中心建設(shè)迫切需要金融發(fā)揮更大的作用。近年來上海金融業(yè)吸納了大批高素質(zhì)人才，推動(dòng)了金融業(yè)的快速健康持續(xù)發(fā)展，薪酬水平也水漲船高，這是行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，也是上海集聚金融人才、建設(shè)國際金融中心的內(nèi)在要求。從未來發(fā)展趨勢看，金融行業(yè)吸納就業(yè)的潛力還將進(jìn)一步釋放，薪酬水平也有望持續(xù)提高。

    外資企業(yè)平均月薪最高，高校畢業(yè)生擇業(yè)需關(guān)注企業(yè)成長性

    從不同類型的用人單位為2016屆上海高校畢業(yè)生提供的平均月薪水平來看，外資企業(yè)平均月薪最高，為6174元；其次是港澳臺資企業(yè)，平均月薪為5965元。

從企業(yè)規(guī)模上看，從業(yè)人員在100人以下的小微企業(yè)為高校畢業(yè)生提供的平均月薪為4569元，100至500人的企業(yè)平均月薪為5120元，500人及以上的企業(yè)平均月薪為5310元。總體上看，大中型企業(yè)的月薪水平較高，小微企業(yè)的月薪水平則相對較低。

專家分析指出，高校畢業(yè)生在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的過程中，不能簡單地只看企業(yè)提供的起薪，更要關(guān)注企業(yè)發(fā)展的前景和潛力。特別是有些成長性較好的初創(chuàng)型企業(yè)，雖然為求職者提供的起薪也許并不高，但在為期不長的磨合期之后就可能展現(xiàn)出驚人的成長性，業(yè)務(wù)量成倍增長，員工的收入水平也會(huì)相應(yīng)地大幅度提高。