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標(biāo)簽：人力資源 專業(yè)技術(shù)

各市（地）、綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局，省直各單位：

為做好企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作，按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的全日制大中專院校畢業(yè)生（含經(jīng)教育部認(rèn)證通過的國、境外學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑的獲得者），經(jīng)考核合格，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)一致或相近，可直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（一）中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（二）大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）碩士研究生畢業(yè)，并獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（五）博士研究生畢業(yè)，并獲得博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、鑒于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)已經(jīng)不再評審，從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的非全日制大中專院校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)一致或相近，可參照全日制大中專院校畢業(yè)生直接聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但相應(yīng)工作年限要求需從取得學(xué)歷學(xué)位后開始計算。

三、從事專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生，如所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)不一致或不相近，需通過接受系統(tǒng)的繼續(xù)教育并取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后，方可按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、實行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），可按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但不授予任職資格，其任職資格需參加國家統(tǒng)一考試取得。

五、未實行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），在按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時，可按管理權(quán)限直接授予相應(yīng)的任職資格。

六、事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，需在單位崗位空額內(nèi)開展。

七、已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)大中專院校畢業(yè)生，如從事的專業(yè)發(fā)生變化，并在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年，可按規(guī)定重新聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其原從事專業(yè)技術(shù)工作的時間可連續(xù)計算。

八、企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格聘任中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，需按《黑龍江省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價標(biāo)準(zhǔn)》開展，其未盡事宜按本文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，國家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士、博士畢業(yè)生（需同時獲得學(xué)歷、學(xué)位）可聘任至中級職務(wù)，其余人員可聘任至初級職務(wù)。

各地、各單位要結(jié)合本地、本單位實際制定具體實施細(xì)則，完善政策措施，明確管理職責(zé)，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升服務(wù)水平，確保企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作科學(xué)、規(guī)范開展。

來源：黑龍江省人力資源和社會保障廳

2016年7月22日