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政策信息
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廣東省—關于印發(fā)廣東省企業(yè)集體合同(參考樣本)的通知
發(fā)布日期:2016-03-21     發(fā)布者:藍海股份     瀏覽量:2087

標簽:人力資源 集體合同

各地級以上市人力資源社會保障(人力資源)局、順德區(qū)民政和人力資源社會保障局:

為推動企業(yè)與職工平等協(xié)商簽訂集體合同,保障企業(yè)與職工合法權益,根據(jù)《勞動合同法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》等法律規(guī)定,我廳制定了《廣東省企業(yè)集體合同(參考樣本)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關問題通知如下。

一、加強領導,提高認識。各地要貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于大力推動集體協(xié)商制度的精神,落實《中共廣東省委  廣東省人民政府貫徹落實<中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見>實施意見》(粵發(fā)〔2015〕11號),充分認識新形勢下推進集體合同制度建設的重要性和緊迫性,按照國家和省協(xié)調(diào)勞動關系三方會議推進集體合同制度攻堅計劃的具體要求,大力引導企業(yè)和職工開展集體協(xié)商,加快推進集體合同制度建設。

二、廣泛宣傳,深入普法。各地要通過報紙、電視、網(wǎng)絡等多種形式廣泛宣傳企業(yè)與職工依法簽訂集體合同的重要意義,提

供法規(guī)政策咨詢服務,引導企業(yè)與職工按照相關程序進行平等協(xié)商,依法簽訂和履行集體合同,預防勞資糾紛。

三、督促指導,落實責任。各地要按照貫徹落實《廣東省企業(yè)集體合同條例》和推進集體合同制度攻堅計劃的具體工作安排,結合本地的新情況、新問題,修改完善推進集體合同制度的具體實施方案,并將任務完成情況列入工作目標考核,形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。

廣東省人力資源和社會保障廳

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