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　　標(biāo)簽：人力資源 失業(yè) 就業(yè)

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：

　　就業(yè)失業(yè)登記管理是掌握勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)狀況的重要手段，是提供公共就業(yè)服務(wù)、落實(shí)就業(yè)扶持政策的基礎(chǔ)工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于修改〈就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定〉的決定》（人力資源社會(huì)保障部令第23號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕97號(hào)）要求，為進(jìn)一步完善我區(qū)就業(yè)失業(yè)登記管理，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記工作

　　（一）放寬失業(yè)登記條件。允許法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。對(duì)符合失業(yè)登記條件的人員，不得以人戶分離、戶籍不在本地或沒(méi)有檔案等為由不予受理。自治區(qū)根據(jù)相關(guān)要求，修訂了《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，隨文重新公布，請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　（二）拓寬就業(yè)登記信息采集渠道。建立就業(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享機(jī)制，做好相關(guān)信息的比對(duì)校驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和拓寬就業(yè)登記信息采集渠道。就業(yè)信息系統(tǒng)與勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)建立信息共享機(jī)制，在勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)中進(jìn)行勞動(dòng)用工備案的視同為就業(yè)登記，直接錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。逐步推進(jìn)就業(yè)信息系統(tǒng)與社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的信息共享，2016年6月底前實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保與就業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇與失業(yè)登記信息的關(guān)聯(lián)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將用人辦理就業(yè)和失業(yè)登記情況與同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立情況通報(bào)制度，用人單位為勞動(dòng)者實(shí)名辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，以及勞動(dòng)者以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，必須出具《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。

　　（三）登記人群全覆蓋。建立城鄉(xiāng)一體的人力資源基本信息庫(kù)，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的所有人員都要進(jìn)行就業(yè)登記、失業(yè)登記和農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力資源登記。在2016年6月底前城鎮(zhèn)從業(yè)人員和登記失業(yè)人員要全部進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記證明管理

　　（一）做好《就業(yè)失業(yè)登記證》更名發(fā)放工作。《就業(yè)失業(yè)登記證》更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，自治區(qū)將統(tǒng)一印制下發(fā)，各盟市可先向有需求的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生發(fā)放。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)生證向就業(yè)創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為其申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后直接向就業(yè)創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。原印制和已發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》繼續(xù)有效，不再統(tǒng)一更換?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放管理等要求繼續(xù)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》執(zhí)行。

　　（二）做好《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的使用、管理工作。各盟市要簡(jiǎn)化工作流程，認(rèn)真審核，加強(qiáng)對(duì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的使用和管理，對(duì)勞動(dòng)者享受就業(yè)扶持政策，嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件政策規(guī)定，保障勞動(dòng)者跨地區(qū)享受國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記信息動(dòng)態(tài)管理

　　（一）加強(qiáng)信息系統(tǒng)應(yīng)用。根據(jù)“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸、網(wǎng)絡(luò)到邊到底”的就業(yè)信息化建設(shè)總體目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”的應(yīng)用，特別是基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，要使用統(tǒng)一的“自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及時(shí)更新。

　　（二）加強(qiáng)實(shí)名信息管理。各地要對(duì)城鎮(zhèn)新安置就業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)人員、農(nóng)牧民技能培訓(xùn)人員、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員、成功創(chuàng)業(yè)人員、小額擔(dān)保貸款人員、困難群體援助人員、公益性崗位安置人員9類人員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。做好與就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的比對(duì)分析工作，及時(shí)查找相同指標(biāo)數(shù)據(jù)不一致的原因，并有針對(duì)性地予以解決。建立健全相關(guān)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化流程，以實(shí)現(xiàn)對(duì)各類勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)狀況和政策落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)有效管理為目標(biāo)，以各相關(guān)服務(wù)窗口為平臺(tái)，依托勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，使就業(yè)服務(wù)管理工作覆蓋到每個(gè)服務(wù)對(duì)象，記錄到每項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)管理實(shí)名制。

　　（三）切實(shí)解決重點(diǎn)群體數(shù)據(jù)有效問(wèn)題。各盟市要以切實(shí)反映本地區(qū)新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、就業(yè)援助對(duì)象、正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員等四個(gè)重點(diǎn)群體實(shí)際人數(shù)為前提，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面梳理四個(gè)重點(diǎn)群體實(shí)名制數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，做實(shí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

　　（四）加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳推廣應(yīng)用。各盟市加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳推廣應(yīng)用，直接面向公眾提供就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)、求職招聘、信息采集和信息查詢等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的在線服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相銜接。以外網(wǎng)服務(wù)、內(nèi)網(wǎng)管理的方式，使網(wǎng)上服務(wù)大廳成為公共就業(yè)服務(wù)對(duì)外服務(wù)的“零距離”平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)工作。

　　（五）加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)登記信息查詢服務(wù)。各盟市在推廣“內(nèi)蒙古12333”一體化公共服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用工作中，加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)登記信息查詢服務(wù)。要在各級(jí)經(jīng)辦服務(wù)大廳進(jìn)行改造和推進(jìn)街道社區(qū)基層綜合柜員制窗口建設(shè)中，依托信息發(fā)布屏、自助服務(wù)一體機(jī)等設(shè)備為勞動(dòng)者提供就業(yè)和失業(yè)登記信息查詢服務(wù)，做好對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)登記信息的動(dòng)態(tài)管理。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2015年12月8日

內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法

　　第一章  總   則

　　第一條  為規(guī)范自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)條例》、人力資源和社會(huì)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用工單位）招用勞動(dòng)者或勞動(dòng)者自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)和失業(yè)登記，適用本辦法。

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的自治區(qū)城鎮(zhèn)常住勞動(dòng)者、轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)非農(nóng)（牧）產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)者，以及進(jìn)入自治區(qū)就業(yè)的流動(dòng)就業(yè)人員，進(jìn)行就業(yè)或失業(yè)登記適用本辦法。

　　第三條  各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本辦法組織實(shí)施工作。

　　旗縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)和失業(yè)登記。

　　旗縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為用人單位辦理就業(yè)登記或解除勞動(dòng)關(guān)系人員的失業(yè)登記。

　　街道（蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)人員的就業(yè)和失業(yè)登記。

　　各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受人力資源和社會(huì)保障行政部門委托，負(fù)責(zé)殘疾人勞動(dòng)者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

　　第四條  自治區(qū)統(tǒng)一實(shí)行就業(yè)失業(yè)登記制度?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》是記載勞動(dòng)者的就業(yè)、失業(yè)狀況，享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受待遇的憑證。

　　第二章  《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的發(fā)放、使用和管理

　　第五條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》是全國(guó)統(tǒng)一樣式，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印作，各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)發(fā)放。

　　第六條  勞動(dòng)者申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，需提供身份證復(fù)印件以及二寸彩照兩張，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源登記表》，在轄區(qū)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)；被用人單位招用的由用人單位到所在地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，同時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案；自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由勞動(dòng)者本人辦理就業(yè)登記，向居住地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

　　第七條 勞動(dòng)者在失業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)期間，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由其本人保管。勞動(dòng)者被用人單位招用的，在受聘期間，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由用人單位保管；用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系15日內(nèi)將《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及其它個(gè)人資料交勞動(dòng)者本人，由本人到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

　　第八條  勞動(dòng)者或用人單位遺失、損毀《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，應(yīng)及時(shí)向最近一次辦理失業(yè)登記或就業(yè)登記備案的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)失、申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，并提交勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件及二寸彩色照片兩張，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)〈就業(yè)創(chuàng)業(yè)證〉登記表》。在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》內(nèi)記載最近一次就業(yè)或失業(yè)登記及享受各項(xiàng)扶持政策記錄。

　　第九條  公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位辦理就業(yè)和失業(yè)登記情況與同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立情況通報(bào)制度。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理用人單位參保手續(xù)及審核發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)先查驗(yàn)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，對(duì)未辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，應(yīng)要求用人單位和勞動(dòng)者辦理就業(yè)、失業(yè)登記。

　　第十條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編號(hào)管理。勞動(dòng)者只能持一本《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并使用唯一的編號(hào)。更換、補(bǔ)發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》時(shí)，編號(hào)不得變更?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》中的記載信息在全國(guó)范圍內(nèi)有效，勞動(dòng)者可憑《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》跨地區(qū)享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。已持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的外省戶籍勞動(dòng)者再次進(jìn)入自治區(qū)就業(yè)的，應(yīng)使用自治區(qū)核發(fā)的原《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　第十一條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的發(fā)放、登記和管理應(yīng)統(tǒng)一使用自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　第三章  就業(yè)登記

　　第十二條 勞動(dòng)者通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在就業(yè)后30日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)登記，就業(yè)登記的具體內(nèi)容：

　　（一）勞動(dòng)者個(gè)人信息情況（戶口本、身份證）；

　　（二）就業(yè)單位基本情況；

　　（三）就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間情況；

　　（四）就業(yè)單位訂立、終止、或者解除勞動(dòng)合同情況等；

　　（五）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。

　　（六）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》設(shè)置的其他內(nèi)容。

　　從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)登記時(shí)將其雇工同時(shí)進(jìn)行就業(yè)登記，并提供雇工花名冊(cè)和身份證復(fù)印件。

　　第十三條  用人單位新招用人員或與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)，到所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。

　　初次就業(yè)人員，已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，用人單位持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理就業(yè)登記手續(xù)；沒(méi)有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并提交以下材料：

　　（一）勞動(dòng)合同書(shū)（原件）；

　　（二）被錄用人員有效身份證件（復(fù)印件）；

　　（三）職工花名冊(cè)（加蓋公章）

　　（四）勞動(dòng)者從事國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種）的職業(yè)資格證書(shū)（原件）；

　　（五）人力資源和社會(huì)保障行政部門要求提交的其他證件和材料。

　　與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原件）辦理就業(yè)登記手續(xù)。

　　第十四條  公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理就業(yè)登記申請(qǐng)后，應(yīng)在受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》勞動(dòng)者的有關(guān)情況和資料進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)審核合格后，按照《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》規(guī)定內(nèi)容填寫(xiě)核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　第四章  失業(yè)登記

　　第十五條 失業(yè)登記的范圍是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)要求的下列人員：

　　（一）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)未就業(yè)的；

　　（二）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；

　　（三）個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的；

　　（四）從農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)的失業(yè)人員；

　　（五）承包土地被征用并符合規(guī)定條件的；

　　（六）軍人退出現(xiàn)役且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的；

　　（七）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；

　　（八）其他失業(yè)人員。

　　第十六條 符合失業(yè)登記范圍內(nèi)，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。各類申請(qǐng)失業(yè)登記人員需提交以下材料：

　　（一）沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)常住人員，持本人有效身份證件；

　　（二）農(nóng)村牧區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員失業(yè)后持本人有效身份證件、用人單位（或有關(guān)部門）出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)（判決書(shū)或仲裁書(shū)）等有關(guān)資料；

　　（三）城鎮(zhèn)勞動(dòng)者有就業(yè)經(jīng)歷的，持本人有效身份證件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或解聘的證明；

　　（四）個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)、停止經(jīng)營(yíng)的，持本人有效身份證件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及有關(guān)部門發(fā)給的停業(yè)、破產(chǎn)、停止經(jīng)營(yíng)證明；

　　（五）其他失業(yè)人員，持本人有效身份證件、有關(guān)部門發(fā)給的相關(guān)證明。

　　第十七條  公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理失業(yè)登記申請(qǐng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況和材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格的，給予辦理，在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》中記載失業(yè)登記情況。

　　第十八條  登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)、失業(yè)、求職狀況，參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。

　　各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)利用社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)登記失業(yè)人員的管理和服務(wù)，掌握登記失業(yè)人員的就業(yè)狀況，及時(shí)辦理失業(yè)登記或注銷手續(xù)。

　　第十九條 登記失業(yè)人員有下列情形之一，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記：

　　（一）被用人單位錄用的；

　　（二）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

　　（三）已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

　　（四）已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或超出法定勞動(dòng)年齡的；

　　（五）完全喪失勞動(dòng)能力的；

　　（六）入學(xué)、服兵役、移居境外的；

　　（七）被判處收監(jiān)執(zhí)行的；

　　（八）中止就業(yè)要求或6個(gè)月內(nèi)三次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；

　　（九）連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；

　　（十）已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的其他情形。

　　第五章  附   則

　　第二十條  外國(guó)人在自治區(qū)就業(yè)，臺(tái)灣和香港、澳門居民在自治區(qū)就業(yè)，有關(guān)登記管理辦法按人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 本辦法自2016年1月1日起施行，原《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》同時(shí)廢止。