標簽：人力資源 工傷保險
各有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）、《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）及安徽省人力資源社會保險廳、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策進一步加強基金管理的通知》（皖人社發(fā)〔2015〕35號）要求，經(jīng)研究，我市工傷保險費率進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工傷保險基準費率及浮動檔次
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）規(guī)定，確定我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類別基準費率，一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中：一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%（具體標準見附件）。
二、關(guān)于單位費率的確定與浮動
統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，按照其相應(yīng)行業(yè)基準費率標準，確定初次繳費費率；以后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。但工傷保險最低費率不得低于一類風(fēng)險行業(yè)基準費率。
費率浮動的具體辦法由市人力資源社會保障部門會同市財政部門另行制定。
三、本通知已在合肥市人民政府法制辦登記，登記號為HFGS-2015-118。
四、本通知自2016年1月1日起執(zhí)行。
來源：合肥市人力資源和社會保障網(wǎng)
2015年10月29日
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