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　　標(biāo)簽：人力資源 學(xué)徒制

　　各市（州）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2015〕114號）要求，經(jīng)申報(bào)推薦和評審遴選，確定成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等5家企業(yè)為我省企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)單位，現(xiàn)予以公布。有關(guān)要求通知如下：

　　一、各試點(diǎn)單位要結(jié)合本單位實(shí)際，在試點(diǎn)申報(bào)方案的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化試點(diǎn)工作方案。試點(diǎn)工作方案要立足創(chuàng)新教學(xué)方式和人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)企校深度合作，形成特色。要進(jìn)一步明確試點(diǎn)目標(biāo)，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、進(jìn)度安排、責(zé)任主體、考核辦法、保障措施、預(yù)期成果等內(nèi)容，確保試點(diǎn)方案合理可行。試點(diǎn)工作方案，要報(bào)所在市人力資源社會保障局審核，必要時可組織專家進(jìn)行論證。2015年10月20日前，各試點(diǎn)單位要將審核后的試點(diǎn)工作方案報(bào)省人力資源社會保障廳備案。

　　二、各試點(diǎn)單位要按照試點(diǎn)工作方案認(rèn)真組織實(shí)施,要邊試點(diǎn)邊研究，及時總結(jié)提煉，把試點(diǎn)工作中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)上升成為理論。有關(guān)市要加強(qiáng)對本地試點(diǎn)單位的組織指導(dǎo)，落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼政策，跟蹤試點(diǎn)工作進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點(diǎn)工作中存在的問題。省上將組織開展抽查、交流等活動，推動試點(diǎn)工作科學(xué)有序開展。

　　三、試點(diǎn)工作結(jié)束后，有關(guān)市人力資源社會保障局、財(cái)政局要組織本地區(qū)試點(diǎn)單位對試點(diǎn)工作進(jìn)行全面梳理、認(rèn)真總結(jié)，形成試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳。

　　來源：四川省人力資源和社會保障廳

　　2015年9月22日