標簽：人力資源 養(yǎng)老保險
為全面貫徹人社部發(fā)〔2015〕6號文和粵人社發(fā)〔2015〕64號文的精神，經(jīng)市政府同意，我局會同市財政委擬定了《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知》，將于近日聯(lián)合下發(fā)。有關內容如下：
一、對2014年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加；在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同）。納入以上普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
二、對在2015年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月發(fā)放90元高齡津貼；對年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月（含90元/月）的，不再加發(fā)；低于90元/月的，補齊到90元/月。
對在2015年1月1日后年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當月起、每人每月發(fā)放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過100元/月（含100元/月）的，不再加發(fā)；低于100元/月的，補齊到100元/月。
對在2015年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月（含190元/月）的，不再加發(fā)；低于190元/月的，補齊至190元/月。
三、2015年1月1日至2015年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調整，調整標準按照上述一、二項規(guī)定執(zhí)行。
四、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
五、2013年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付社會醫(yī)療保險費的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會醫(yī)療保險費也相應增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。
六、上述基本養(yǎng)老保險待遇調整所需資金，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。
來源：深圳市人力資源和社會保障局
2015年7月8日
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