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行業(yè)動(dòng)態(tài)
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安徽:1~9月城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬(wàn)人
發(fā)布日期:2024-11-01     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:49

從省政府新聞辦10月30日召開(kāi)的“全面深化改革 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上了解到,深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),1~9月份,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬(wàn)人。


城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險(xiǎn)參保1749萬(wàn)人


“堅(jiān)持抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生,千方百計(jì)保持全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定?!笔∪肆Y源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)王煒在發(fā)布會(huì)上介紹,我省深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。1~9月份,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬(wàn)人。注重統(tǒng)籌重點(diǎn)群體就業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用工和青年人才招引,實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”行動(dòng),組織開(kāi)展“招才引智高校行”,推進(jìn)“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng),高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。


大力釋放社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動(dòng)能,我省出臺(tái)“皖創(chuàng)22條”,整合推動(dòng)各類資源、平臺(tái)、要素向創(chuàng)業(yè)者集聚,2022年以來(lái),共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款350億元,支持科研人員、高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)40余萬(wàn)人次。


不斷完善多層次社會(huì)保障體系,進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。我省深入實(shí)施“數(shù)據(jù)找人”計(jì)劃,截至9月底,全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)1749.01萬(wàn)人、3388.75萬(wàn)人、950.31萬(wàn)人、708.29萬(wàn)人。


我省還調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,將失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)比例提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%,進(jìn)一步兜牢民生底線,讓更多人分享改革發(fā)展成果。


高技能人才總量超240萬(wàn)人


高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)人才支撐。安徽商報(bào)融媒體記者從發(fā)布會(huì)上了解到,我省加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),2023年,全省專業(yè)技術(shù)人才增加26.2萬(wàn)人,其中副高以上職稱3.3萬(wàn)人。實(shí)施“萬(wàn)名博士后聚江淮”行動(dòng),建成博士后科研工作站、流動(dòng)站815家,在站博士后4262人。


持續(xù)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力推動(dòng)新能源汽車、智能制造等新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展,部署實(shí)施人才興皖工程,把培育高技能人才、建設(shè)技工強(qiáng)省作為重大任務(wù)來(lái)抓,截至9月底,全省技能人才總量超770萬(wàn)人,其中高技能人才總量超240萬(wàn)人。


據(jù)介紹,近年來(lái)我省持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全省勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步優(yōu)化人社服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境,安徽已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈城鄉(xiāng)社區(qū)全覆蓋,社銀合作“就近辦”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)拓展至4000余家。積極推進(jìn)“高效辦成一件事”,社會(huì)保障卡居民服務(wù)、退休等2個(gè)“一件事一次辦”實(shí)現(xiàn)線上辦理,社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”集成服務(wù)事項(xiàng)207項(xiàng)。

適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)


收入分配是民生之源,是勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身權(quán)益。安徽商報(bào)融媒體記者從發(fā)布會(huì)上了解到,我省將加強(qiáng)宏觀調(diào)控指導(dǎo),不斷完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制,切實(shí)增加勞動(dòng)收入占比,縮小收入分配差距,推動(dòng)形成“橄欖型”收入分配格局,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。


我省將發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“提低”作用,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)行情況評(píng)估,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),保障低收入勞動(dòng)者更好地分享社會(huì)發(fā)展成果。做好“擴(kuò)中”工作,健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,及時(shí)發(fā)布分職業(yè)、分崗位等多維度的工資價(jià)位信息,讓勞動(dòng)力市場(chǎng)可參考,工資協(xié)商有標(biāo)準(zhǔn),提升重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體的薪酬信息指導(dǎo)效率。


合理調(diào)節(jié)過(guò)高收入,我省將持續(xù)深化國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度和工資決定機(jī)制改革,常態(tài)化開(kāi)展國(guó)企工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查,加大對(duì)國(guó)有企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人薪酬、津貼補(bǔ)貼的監(jiān)管力度,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,不斷規(guī)范收入分配秩序。指導(dǎo)企業(yè)將薪酬分配向科技人員、技能人才和生產(chǎn)一線勞動(dòng)者傾斜。


快遞網(wǎng)點(diǎn)工傷險(xiǎn)參保率超九成


安徽商報(bào)融媒體記者從發(fā)布會(huì)上獲悉,我省在積極推進(jìn)以工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參保、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參保為重點(diǎn)的工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面參保的同時(shí),不斷探索將更多靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員納入多層次工傷保障范圍。“工程建設(shè)項(xiàng)目一直是廣大農(nóng)民工重要的就業(yè)渠道,考慮工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工就業(yè)特點(diǎn),我們積極推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn),保障農(nóng)民工權(quán)益,近年來(lái)項(xiàng)目參保率一直保持在90%以上?!?/span>


靈活就業(yè)人員工傷保障問(wèn)題也是社會(huì)各界關(guān)心的問(wèn)題,超齡就業(yè)人員大多為靈活就業(yè)人員,也包含了部分超齡農(nóng)民工。據(jù)介紹,我省明確將不滿65周歲沒(méi)有領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的超齡就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)保障范圍;在全國(guó)范圍內(nèi)率先出臺(tái)促進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策,目前基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參保率達(dá)90.52%。


創(chuàng)新推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)發(fā)展,目前我省16市均已上線補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。截至9月底,全省補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)36.09萬(wàn)人、參保企業(yè)9572家。


內(nèi)容來(lái)源:安徽商報(bào)

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