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自治區(qū)黨委十三屆九次全會(huì)提出，要實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定更可持續(xù)的就業(yè)。錨定這一目標(biāo)任務(wù)，寧夏人社部門(mén)精心謀劃部署，堅(jiān)持高位推動(dòng)、加強(qiáng)協(xié)同配合，全力以赴擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

2024年，寧夏區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生6萬(wàn)人，區(qū)外高校寧夏籍離校未就業(yè)畢業(yè)生1.1萬(wàn)人，總量和增幅再創(chuàng)歷史新高。如何推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)？

“今年，我們始終把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在突出位置，不斷優(yōu)化人力資源市場(chǎng)配置和就業(yè)服務(wù)，堅(jiān)持用人所長(zhǎng)、人盡其才、人崗相適原則，加力挖掘市場(chǎng)化崗位潛力，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生市場(chǎng)化精準(zhǔn)就業(yè)。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心副主任張寶斌介紹，寧夏著眼高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在區(qū)內(nèi)難以就業(yè)實(shí)際，積極搭建人崗對(duì)接平臺(tái)，強(qiáng)化政校企聯(lián)動(dòng)，加頻加密“10+N”公共就業(yè)活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)外相關(guān)企業(yè)來(lái)寧招聘，開(kāi)展“萬(wàn)企進(jìn)校園”“大中城市巡回招聘寧夏站”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)。截至目前，全區(qū)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦線上線下招聘會(huì)1236場(chǎng)次，提供崗位信息47.91萬(wàn)個(gè)；邀請(qǐng)福建、江蘇、內(nèi)蒙古等17個(gè)省份參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，組織21個(gè)省份944家企業(yè)線上線下參加招聘，提供就業(yè)崗位2.2萬(wàn)個(gè)，就業(yè)和簽約5791人。

張寶斌介紹，今年以來(lái)，我區(qū)與福建、河北、山西、內(nèi)蒙古等19個(gè)省份簽訂人力資源交流合作協(xié)議，先后組織區(qū)內(nèi)110家企業(yè)赴福建、四川、陜西、山西、內(nèi)蒙古等10多個(gè)省份開(kāi)展赴外招聘，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1062人。同時(shí)，創(chuàng)新“云端”招聘新模式，開(kāi)展各類(lèi)線上招聘系列活動(dòng)612場(chǎng)次，先后邀請(qǐng)自治區(qū)科技廳、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)直播間講政策，聯(lián)合寧煤集團(tuán)、寧夏建工集團(tuán)等區(qū)內(nèi)49家知名企業(yè)進(jìn)直播間送崗位，組織工作人員深入企業(yè)園區(qū)生產(chǎn)一線、用工前沿開(kāi)展“入企探崗”活動(dòng)，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)對(duì)接精準(zhǔn)匹配。

“針對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生等青年，我們通過(guò)完善就業(yè)幫扶機(jī)制，推動(dòng)各地建立幫扶臺(tái)賬，定制幫扶計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展‘敲門(mén)行動(dòng)’、落實(shí)‘一對(duì)一’幫扶措施，促進(jìn)多就業(yè)快就業(yè)?！睆垖毐蠼榻B，目前已線上線下培訓(xùn)7000余人次，累計(jì)為2.36萬(wàn)名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼4720.6萬(wàn)元。目前，人社部、自治區(qū)教育廳實(shí)名移交人社廳區(qū)外區(qū)內(nèi)高校寧夏籍離校未就業(yè)困難畢業(yè)生4582人，已就業(yè)3358人。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的重要舉措?！敖陙?lái)，我們采取‘訂單式、定向式、定崗式’和‘直補(bǔ)個(gè)人’等培訓(xùn)方式，重點(diǎn)面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，有效儲(chǔ)備和提高了其就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富?！弊灾螀^(qū)人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)赫金貴說(shuō)。

赫金貴介紹，為賦能農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)提供技能支持，先后出臺(tái)一系列“含金量”高的政策文件，將防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力等納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)范圍，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)“菜單”，開(kāi)展解決就業(yè)和增收能力強(qiáng)的勞務(wù)品牌用工需求培訓(xùn)；立足部分農(nóng)村勞動(dòng)力和脫貧勞動(dòng)力文化程度偏低、接受新知識(shí)尤其是理論知識(shí)能力較弱等實(shí)際，開(kāi)發(fā)具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色的地方專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，將枸杞樹(shù)修剪、刺繡品制作、燴小吃、涼皮制作等18個(gè)工種設(shè)為地方專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目，引導(dǎo)群眾掌握技能就近務(wù)工，有效破解當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)用工難題。

“為切實(shí)提高技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，我們充分發(fā)揮市場(chǎng)在培訓(xùn)中的決定性作用，不斷改進(jìn)培訓(xùn)和補(bǔ)貼方式，從2017年開(kāi)始實(shí)施‘直補(bǔ)個(gè)人’培訓(xùn)，由勞動(dòng)者根據(jù)自己的就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求、職業(yè)愛(ài)好和時(shí)間安排，自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容，先行墊付培訓(xùn)費(fèi)用，取得證書(shū)后領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼?！焙战鹳F介紹，通過(guò)實(shí)施個(gè)性化需求“點(diǎn)餐”培訓(xùn)模式，有效激發(fā)了農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)的積極性，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，目前全區(qū)已有3萬(wàn)余人享受這一政策。

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