為貫徹落實京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略部署，推進人力資源統(tǒng)籌發(fā)展，三地人社部門共同編制了《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標準》，并于2018年在全國首發(fā)。截至目前，三地共有近1400家機構(gòu)獲評等級，使求職者在三地享受統(tǒng)一標準的人力資源服務(wù)、服務(wù)機構(gòu)評定等級在三地實現(xiàn)互認。2024年7月，新版《區(qū)域協(xié)同地方標準》（以下簡稱《標準》）順利通過審核，在今年服貿(mào)會期間正式對外發(fā)布，將于10月1日起正式實施。
新版《標準》由《人力資源服務(wù)規(guī)范》和《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》兩部分組成。同時，統(tǒng)籌考慮京津冀三地人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)置差異化的評價標準；鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高數(shù)字化管理水平，促進人力資源向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚；建立覆蓋人才選、育、用、留全流程的業(yè)務(wù)規(guī)范和量化評價體系，為提升三地人力資源流動標準化管理水平提供建設(shè)依據(jù)。
近年來，京津冀三地人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，截至2023年底，三地人力資源服務(wù)機構(gòu)超過1.2萬家。如今，三地人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展進入新階段，行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新變化，新版《標準》也在結(jié)構(gòu)框架、指標體系等方面進行全面優(yōu)化升級。
下一步，三地人社部門將繼續(xù)加強溝通協(xié)作，通過聯(lián)合開展貫標培訓、政策宣講、等級評定等工作，共同推動三地人力資源市場加速一體化進程，促進三地人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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