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針對(duì)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體，江蘇計(jì)劃籌集機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位不少于10萬(wàn)個(gè)；歸集適合高校畢業(yè)生的社會(huì)性崗位不少于150萬(wàn)個(gè)。對(duì)開辦網(wǎng)店等創(chuàng)業(yè)者，給予最長(zhǎng)3年、最高50萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

多渠道穩(wěn)就業(yè)。完善減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，對(duì)不裁員少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保單位給予穩(wěn)崗返還，對(duì)吸納畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生按規(guī)定給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；將536個(gè)職業(yè)工種納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)目錄，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，啟動(dòng)實(shí)施高校畢業(yè)生“強(qiáng)技行動(dòng)”，提高勞動(dòng)者就業(yè)轉(zhuǎn)崗能力；針對(duì)社會(huì)關(guān)注的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體，計(jì)劃籌集機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位不少于10萬(wàn)個(gè)；歸集適合高校畢業(yè)生的社會(huì)性崗位不少于150萬(wàn)個(gè)；開發(fā)公益性崗位不少于5000個(gè)，努力把“民生作業(yè)”實(shí)實(shí)在在寫到群眾心坎上。

全流程促創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，在創(chuàng)業(yè)初注重“扶”，對(duì)開辦網(wǎng)店等創(chuàng)業(yè)者，給予最長(zhǎng)3年、最高50萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體由財(cái)政給予50%貼息；大力建設(shè)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，給予最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，免費(fèi)提供政策咨詢、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、信貸申請(qǐng)等一條龍服務(wù)。在創(chuàng)業(yè)中注重“補(bǔ)”，首次成功創(chuàng)業(yè)的，給予最高1萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼；從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年2.4萬(wàn)元為限額享受稅收優(yōu)惠。在失敗時(shí)注重“?！?，創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)失敗的，按照其納稅總額的50%、最高不超過1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性社保補(bǔ)貼。

重協(xié)同優(yōu)服務(wù)。突出線上線下協(xié)同發(fā)力，線下側(cè)重于把就業(yè)服務(wù)嵌入到更多的群眾生活場(chǎng)景中，當(dāng)前重點(diǎn)是建好300個(gè)已規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)化家門口就業(yè)服務(wù)站，確保年底投入使用；用好332個(gè)已建成的標(biāo)準(zhǔn)化家門口就業(yè)服務(wù)站，確保促進(jìn)就業(yè)管用。加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，積極引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等參與就業(yè)服務(wù)供給。線上側(cè)重于優(yōu)化升級(jí)“就在江蘇”和“蘇心聘”等數(shù)字化平臺(tái)，大力推廣直播帶崗新模式，形成更有流量、更有成效的就業(yè)服務(wù)矩陣。

內(nèi)容來源：江蘇省人力資源社會(huì)保障廳