近日，寧夏黨委辦公廳和人民政府辦公廳印發(fā)《穩(wěn)內(nèi)拓外促進農(nóng)村勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)專項行動方案》（以下簡稱《方案》），提出力爭在2024年和2025年，實現(xiàn)農(nóng)村居民人均工資性收入增速高于可支配收入增速，有組織輸出分別達到30%、40%，外出就業(yè)（區(qū)內(nèi)縣外、區(qū)外）分別達到45%、55%，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上分別達到70%、80%。
根據(jù)《方案》，寧夏將圍繞穩(wěn)定就地就近就業(yè)、擴大外出務工規(guī)模、提升技能水平、強化就業(yè)公共服務等方面開展有組織、定向化、技術(shù)型勞務輸轉(zhuǎn)。為穩(wěn)定推進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)，將培育富民產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)，引導園區(qū)、幫扶車間等吸納就業(yè)；實施勞務品牌促創(chuàng)業(yè)擴就業(yè)專項行動，對參與行動的職業(yè)院校、高技能人才培養(yǎng)基地和創(chuàng)業(yè)者提供培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持。
此外，寧夏將健全勞務協(xié)作機制，加強輸入輸出地對接和駐外勞務工作站建設(shè)，在主要勞務輸出地建立“自治區(qū)總站+地市分站+縣級工作站”勞務協(xié)作工作體系。同時，還將完善直補個人、直補企業(yè)培訓機制，項目化、清單化推進轉(zhuǎn)移培訓、技能培訓和農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓，對符合條件的高技能人才培育品牌項目以及參與地方特色產(chǎn)業(yè)專項職業(yè)能力培訓的主體給予補貼，對鄉(xiāng)村工匠和名師、大師設(shè)立工作站、工作室、傳習所，師徒傳承帶動脫貧人口就業(yè)增收的給予適當獎補。
《方案》明確，將通過加強零工市場和就業(yè)服務站建設(shè)、配置就業(yè)服務專員、提供豐富的就業(yè)指導、加大對搬遷群眾特別是勞務移民的就業(yè)幫扶以及合理開發(fā)更多鄉(xiāng)村公益性崗位等措施，持續(xù)提升就業(yè)公共服務質(zhì)量。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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