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推進(jìn)實(shí)施“青海e就業(yè)”勞動和諧共促工程，助力企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率，優(yōu)化人力資源社會保障公共服務(wù)，提升信息化便民服務(wù)水平，強(qiáng)化勞動關(guān)系治理能力，青海省開始全面推廣應(yīng)用電子勞動合同。

電子勞動合同是青海省勞動關(guān)系領(lǐng)域信息化的重要突破，推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境，降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，提高勞動合同檔案管理效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題，是營造誠信用工生態(tài)，優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措。電子勞動合同的應(yīng)用，對于提高政府各部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享，助力企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、降低勞動關(guān)系隱患、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，都具有十分重要的意義。

青海省電子勞動合同信息系統(tǒng)充分利用人臉識別、數(shù)字證書、可信時(shí)間戳等現(xiàn)代技術(shù)手段，支撐起電子勞動合同的訂立、調(diào)取、儲存和應(yīng)用功能，達(dá)到了電子勞動合同真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。用人單位和勞動者可以通過青海省人社政務(wù)服務(wù)一體化平臺、“青海人社通”APP等渠道，完成電子勞動合同訂立中的在線編輯、身份認(rèn)證、意愿確認(rèn)、電子簽名和閱覽下載，用人單位和個(gè)人均可隨時(shí)在線查閱雙方簽訂的電子勞動合同。

下一步，省人社廳將按照“三跑一經(jīng)常”工作要求，及時(shí)了解用人單位及勞動者需求，持續(xù)優(yōu)化完善青海省電子勞動合同信息系統(tǒng)，進(jìn)一步拓寬電子勞動合同應(yīng)用場景并加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。以實(shí)現(xiàn)協(xié)同、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)為目標(biāo)，從系統(tǒng)層面實(shí)現(xiàn)電子勞動合同與人社相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)共享，逐步打通就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)壁壘，通過聚合企業(yè)和勞動者相關(guān)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)和勞動者“精準(zhǔn)畫像”，針對企業(yè)和勞動者實(shí)際，提供更加精準(zhǔn)化、專業(yè)化、一體化的企業(yè)用工、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、待遇享受等服務(wù)。

內(nèi)容來源：青海省人力資源社會保障廳