2023年以來，省婦聯(lián)聚焦因生育中斷就業(yè)的女性，實施“寶媽靈活就業(yè)三百行動”，發(fā)動800多家巾幗企業(yè)和基地，挖掘發(fā)布“媽媽崗”6.6萬個，開展寶媽賦能提升培訓(xùn)469場，培訓(xùn)寶媽1.69萬人次，幫助寶媽能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)顧家兩不誤。
增技賦能，讓寶媽能就業(yè)。根據(jù)寶媽群體缺技術(shù)、不離家等實際情況，積極與人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文旅等部門配合聯(lián)動，在家政服務(wù)、跨境電商、民宿管理等行業(yè)舉辦寶媽技能提升培訓(xùn)班。三明市婦聯(lián)開展沙縣小吃、客家小吃專項技能培訓(xùn)班，舉辦沙縣小吃制作技能爭霸賽，豐富寶媽群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色技能。泉州市豐澤區(qū)婦聯(lián)舉辦互聯(lián)網(wǎng)+“媽媽崗”公益培訓(xùn)系列活動，手把手傳授寶媽抖音直播帶貨技能。省婦聯(lián)聚焦適合寶媽群體就業(yè)的鄉(xiāng)村民宿新業(yè)態(tài)，舉辦“民宿女能人賦能提升培訓(xùn)”。
挖潛拓崗，讓寶媽好就業(yè)。結(jié)合企業(yè)用工實際和婦女靈活就業(yè)需求，積極走訪婦聯(lián)執(zhí)委企業(yè)、團體會員企業(yè)、巾幗示范基地、巾幗文明崗，組織百家企業(yè)、百個基地供崗，開設(shè)可隨時請假的“彈性媽媽崗”、可自選時段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動媽媽崗”，積極挖掘電商運營、直播主播、文創(chuàng)策劃等自主性高、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽崗”。加強崗位推介，通過婦聯(lián)系統(tǒng)微信矩陣、人社部門“零工平臺”等平臺，以及“寶媽服務(wù)驛站”等渠道發(fā)布“媽媽崗”，開展“媽媽崗”直播帶崗活動，舉辦“春風(fēng)送崗”女性專場招聘會。如連城縣生態(tài)科技園區(qū)4家企業(yè)為婦女定制彈性工作崗位，增加“媽媽崗”400多個，招聘寶媽300余名。
關(guān)愛維權(quán)，讓寶媽就好業(yè)。優(yōu)化軟環(huán)境，推動將“保護靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權(quán)益”內(nèi)容寫入新出臺的《福建省婦女權(quán)益保障條例》，在全國率先針對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動者作出提供免費“兩癌”篩查服務(wù)等規(guī)定。積極協(xié)調(diào)人社、教育、衛(wèi)健等相關(guān)單位，推動現(xiàn)有扶持政策落地落實，在加大技能培訓(xùn)力度、支持發(fā)展零工經(jīng)濟、共享靈活就業(yè)智慧平臺、提升托育服務(wù)品質(zhì)、擴大普惠性學(xué)前教育資源等方面給予更多支持。暢通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線渠道，提供在線心理咨詢，對反映涉及就業(yè)性別歧視的問題及時核查處理，幫助寶媽化解壓力、樹立信心。
內(nèi)容來源：福建日報
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