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年初以來，遼寧省人力資源社會保障廳聚焦全面振興新突破三年行動，緊密圍繞攻堅(jiān)之年部署安排，全力以赴降成本、保用工、穩(wěn)崗位、促就業(yè)。一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.8萬人，同比增長2.6%，18-45歲中青年群體新就業(yè)占比68.4%，比去年底提高1.1個(gè)百分點(diǎn)，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持提早啟動、“三化”推進(jìn)，注重提質(zhì)增效。一月中旬印發(fā)2024年全省“清單化、項(xiàng)目化、工程化”48項(xiàng)就業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)工作方案，確定了6項(xiàng)省政府民生實(shí)事，將“幫扶7萬名就業(yè)困難人員就業(yè)”列為省政府重點(diǎn)工作任務(wù)，優(yōu)化完善階段性考核評估指標(biāo)和配套落實(shí)舉措，全力抓好政策服務(wù)落實(shí)落地，確保責(zé)任到人、有的放矢。

二是強(qiáng)化要素供給、全鏈賦能，提振市場信心。升級實(shí)施“春暖遼沈·惠企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興攻堅(jiān)行動3.0版本，確定17項(xiàng)系統(tǒng)聯(lián)動、高度協(xié)同、各具特色的子行動，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，為各類經(jīng)營主體打捆提供稅費(fèi)減免、信貸資金、用工保障、人才引育等多元支持。一季度，全省人社領(lǐng)域共釋放惠企政策紅利9.7億元，幫助各類企業(yè)解決用工缺口18.8萬個(gè)，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9.9萬人次。

三是注重載體培育、涵養(yǎng)生態(tài)，推廣舒心服務(wù)。堅(jiān)持推動人口整體素質(zhì)、青年群體新就業(yè)占比、勞動參與率同步提升，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌，建設(shè)“舒心就業(yè)”指導(dǎo)服務(wù)站延伸基層網(wǎng)格化服務(wù)，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+不斷線”優(yōu)勢，為求職者“精準(zhǔn)畫像”，重點(diǎn)緩解長期失業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)主動性弱的問題。抓好創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源市場和勞務(wù)品牌建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動和高效配置。一季度，期末實(shí)有登記失業(yè)人員45.1萬人，同比減少10.6%。

內(nèi)容來源：遼寧省人力資源社會保障廳