從云南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,省人社廳以增強(qiáng)群眾致富技能、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才支撐為突破口,扎實(shí)推進(jìn)高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域技能促增收試點(diǎn)工作,結(jié)合蔬菜、水果、鮮花、中藥材、茶葉、咖啡等8個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)分布,加大10個(gè)縣區(qū)專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工作力度,通過(guò)“一縣一業(yè)”項(xiàng)目式培評(píng)方式,逐步構(gòu)建“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)+就業(yè)+增收”的工作鏈條。
通過(guò)采取“專(zhuān)項(xiàng)能力打基礎(chǔ)、技能等級(jí)增效益、職稱(chēng)評(píng)審強(qiáng)引領(lǐng)”的梯次技能培養(yǎng)模式,云南開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)能力考核標(biāo)準(zhǔn)135個(gè),動(dòng)態(tài)發(fā)布培訓(xùn)補(bǔ)貼工種192個(gè),出臺(tái)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行),初步搭建具有云南特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的培評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系。
同時(shí),積極推進(jìn)訂單定向培評(píng)。結(jié)合試點(diǎn)縣區(qū)涉農(nóng)企業(yè)(合作社)、從業(yè)人員技能提升需求,開(kāi)展各類(lèi)政策宣傳200余場(chǎng)次,完成首批“村企合作”“田間訓(xùn)”等培訓(xùn)4581人次,取得各類(lèi)技能證書(shū)2975人次,帶動(dòng)試點(diǎn)區(qū)域外培訓(xùn)4180人次、取證1872人次,不斷營(yíng)造“關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、練就技能”的良好氛圍。
為精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),云南針對(duì)試點(diǎn)縣區(qū)培訓(xùn)取證人員就業(yè)意愿,依托幸福里社區(qū)、零工市場(chǎng)和“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)32場(chǎng)次、推薦優(yōu)質(zhì)崗位8712個(gè),實(shí)施組織化就近就地就業(yè)轉(zhuǎn)移2184人,讓更多群眾實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”高質(zhì)量就業(yè)。
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