近日，江西省人社廳聯(lián)合省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局研究制定關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的實施意見及相應(yīng)試行條件，明確提出把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在人才評價首位，引導(dǎo)醫(yī)生將主要精力集中在會看病、看好病上。
據(jù)介紹，此次改革堅持“破立并舉”，提出破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項、唯“帽子”傾向，不把論文、科研項目、獲獎情況等作為職稱申報的必要條件；堅持實踐導(dǎo)向，做到“干什么評什么、干得好評得上”，突出臨床實踐能力，將臨床工作質(zhì)量作為重要評價指標(biāo)；推行代表作成果評價，臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例等均可作為業(yè)績成果參加評審。
同時，創(chuàng)新評價機(jī)制，分層分類開展職稱評價。衛(wèi)生高級職稱按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的類別，分省市、縣區(qū)和基層三類實施評價，建立“定向評價、定向使用”機(jī)制。對于省市、縣區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，重點考核其醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)水平、實踐操作能力和工作業(yè)績等。對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，重點考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，以及常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)情況。
此外，江西以實施中醫(yī)藥強省戰(zhàn)略為目標(biāo)，完善中醫(yī)藥人才評價標(biāo)準(zhǔn)，強化中醫(yī)藥特色人才隊伍建設(shè)。在職稱評定中對中醫(yī)藥人才給予傾斜，推動中醫(yī)藥人才職稱晉升單獨分組、單獨評審、單設(shè)通過比例。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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