新增技能人才27.44萬人，其中高技能人才7.65萬人，2023年遼寧省超額完成技能人才培養(yǎng)任務指標，全年開展補貼性培訓近40萬人次，技工院校招生2.6萬人，為遼寧全力實施全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷貢獻技能人才力量。
2023年，遼寧省圍繞打造新時代“六地”、發(fā)展4個萬億級產業(yè)基地和22個重點產業(yè)集群建設人才需求，持續(xù)加強政策供給，大力開展職業(yè)技能培訓，廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，推進技能人才評價機制改革，推動技工教育發(fā)展創(chuàng)新，厚植技能人才培育“黑土地”。印發(fā)《關于加強新時代遼寧高技能人才隊伍建設的實施意見》，圍繞技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵工作鏈條，推出23條務實管用措施。出臺《關于進一步加強職業(yè)技能培訓工作的通知》，優(yōu)化細化高校畢業(yè)生、農村勞動力等重點群體就業(yè)技能培訓、企業(yè)新型學徒制和技師培訓、創(chuàng)業(yè)培訓相關政策。修訂《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校管理辦法》，規(guī)范民辦培訓學校辦學行為，促進職業(yè)培訓行業(yè)健康有序發(fā)展。
精準實施職業(yè)培訓，筑好人才儲備“蓄水池”。按季度編制發(fā)布全省急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）目錄，引導勞動者和培訓資源流向急需緊缺領域。切合重大戰(zhàn)略和重點產業(yè)，加強高技能人才培養(yǎng)平臺建設，新建國家級高技能人才培訓基地4家、國家級技能大師工作室5家、省級職業(yè)技能培訓示范基地9家、省級技能大師工作站13家。推動各市根據(jù)條件，有針對性地創(chuàng)建特色鮮明、與就業(yè)鏈條有序銜接的培訓品牌。
推行技能等級認定，鋪就人才發(fā)展“快車道”。支持具備條件企業(yè)廣泛開展自主評價，全面推進實施“新八級工”制度，全省評聘特級技師285人、首席技師61人，受聘高技能人才多數(shù)已享受企業(yè)中層以上管理人員待遇。加強社會培訓評價組織建設，省本級評價機構達63家。持續(xù)做好央企駐遼單位、省屬企業(yè)和技工院校自主評價管理工作，全省自主評價用人單位達159家、技工院校達38家、社會評價機構達275家。
內容來源：遼寧日報
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