從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，該廳持續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，精準破題，推動解決“就業(yè)難、招工難”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
自治區(qū)人社廳組建專題調(diào)研組，深入縣（區(qū)）、寧東基地、高校、職業(yè)技術(shù)學校等，通過實地走訪、現(xiàn)場詢問、入戶調(diào)查、座談交流聽取意見建議，查找勞動力結(jié)構(gòu)失衡、供給變化、供需錯配等問題，并從“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與拉動就業(yè)不協(xié)同”“就業(yè)環(huán)境與勞動者期望有差距”等方面分析原因，提出19條對策措施。
在政策驅(qū)動強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)硬支撐方面，推動出臺促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)“33條”、優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)“18條”等政策，延續(xù)實施階段性社?！敖捣笛a”措施，減繳社保費90.5億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險、生活補助等補貼資金7.5億元，穩(wěn)定132萬個職工崗位。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.2萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)83.5萬人。
在幫扶拉動助力困難群體穩(wěn)崗位上，出臺促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“17條”、提升縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量“7條”等政策，開展“春風行動”、就業(yè)援助月等活動，開發(fā)公益性崗位1.47萬個，“點對點”包車包機輸送0.89萬名農(nóng)民工外出務工，失業(yè)人員再就業(yè)6.52萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.19萬人。
同時，人社部門與多方聯(lián)動，優(yōu)化就業(yè)服務擴崗位。加強政企校聯(lián)動、區(qū)市縣協(xié)同，大力拓寬市場化就業(yè)渠道，舉辦線下線上各類招聘會1375場次，提供崗位信息52萬多條。開發(fā)1.2萬個政策性崗位、2萬多個園區(qū)企業(yè)崗位，高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率、幫扶就業(yè)率在90%以上。
此外，在筑牢勞動權(quán)益保護新屏障上，勞動人事爭議調(diào)解成功率69.5%，仲裁結(jié)案率95.6%。扎實開展拖欠農(nóng)民工工資線索“動態(tài)清零”行動，為3.7萬名勞動者追回工資待遇3.05億元。
內(nèi)容來源：寧夏日報
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