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從省國(guó)資委獲悉，截至8月底，全省國(guó)有企業(yè)已完成高校畢業(yè)生年度招錄計(jì)劃,計(jì)劃招聘23300名，實(shí)際簽約23637人，簽約率超過100%，位居全國(guó)各省前列。

今年以來，全省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)多措并舉做好高校畢業(yè)生招聘工作。南京市國(guó)資委統(tǒng)籌配置500間人才公寓，為求職入職大學(xué)生提供免費(fèi)住宿，幫助解決過渡期住房問題；蘇州市國(guó)資委實(shí)施專業(yè)化青年人才“定崗特選計(jì)劃”和“逐浪計(jì)劃”，舉辦“就在蘇州·留在蘇州”人才夜市等招聘活動(dòng)；南通市國(guó)資委開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)和“萬(wàn)名學(xué)子看南通”社會(huì)實(shí)踐，加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生招引力度。

全省國(guó)資系統(tǒng)發(fā)揮省屬企業(yè)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的崗位優(yōu)勢(shì)，借助“江蘇工匠課堂”“勞模創(chuàng)新工作室”“技師工作站”等平臺(tái)，開設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)課程，推行校企“雙導(dǎo)師”機(jī)制和工學(xué)一體化培養(yǎng)通道，努力化解復(fù)合型人才供給不足的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

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