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行業(yè)動(dòng)態(tài)
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天津:到“十四五”時(shí)期末,技能人才占就業(yè)人員比例超過40%
發(fā)布日期:2023-08-31     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:287

近日,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《天津市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》),共九部分29條落實(shí)舉措,突出具體化、有創(chuàng)新、可操作、能落地,對(duì)我市加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作出全面部署。


《實(shí)施意見》提出,到“十四五”時(shí)期末,面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和職業(yè)技能培訓(xùn)體系、技能人才評(píng)價(jià)體系、職業(yè)技能競(jìng)賽體系、技能人才激勵(lì)體系更加健全。技能人才占就業(yè)人員的比例超過40%,高技能人才占技能人才的比例超過35%。力爭(zhēng)到2035年,技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高,高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本建成社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的遠(yuǎn)景目標(biāo)相適應(yīng)。


構(gòu)建高技能人才多元培養(yǎng)格局


據(jù)了解,在構(gòu)建高技能人才多元培養(yǎng)格局方面,首先要完善高技能人才培養(yǎng)體系,構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。其次要強(qiáng)化行業(yè)企業(yè)主體作用,行業(yè)主管部門和行業(yè)組織做好高技能人才供需預(yù)測(cè)和培養(yǎng)規(guī)劃。再次要發(fā)揮職業(yè)學(xué)?;A(chǔ)作用,支持社會(huì)力量舉辦職業(yè)學(xué)校,落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校和普通高中同批次并行招生,推進(jìn)技工院校工學(xué)一體化人才培養(yǎng)模式改革。最后要增加優(yōu)質(zhì)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)資源供給。同時(shí),要推動(dòng)國(guó)家重大戰(zhàn)略中高技能人才培養(yǎng)任務(wù)落實(shí),深化國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣教育人才“組團(tuán)式”幫扶和區(qū)縣結(jié)對(duì)幫扶工作。


搭建高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)


在搭建高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)方面,首先是支持建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)中心,支持先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地,面向企業(yè)職工開展培訓(xùn)。其次是強(qiáng)化公共實(shí)訓(xùn)中心引領(lǐng)示范,支持中國(guó)(天津)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心、天津?yàn)I海新區(qū)先進(jìn)制造職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心,依托設(shè)施設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢(shì)開展社會(huì)化服務(wù)。再次是支持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,建設(shè)一批技能大師工作室、專業(yè)學(xué)位研究生產(chǎn)教融合工作站等。


健全高技能人才培養(yǎng)制度


在健全高技能人才培養(yǎng)制度方面,首先是注重創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,支持重點(diǎn)企業(yè)結(jié)合實(shí)際需要開展項(xiàng)目制培訓(xùn),全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)。其次是加強(qiáng)緊缺高技能人才培養(yǎng),實(shí)施“工匠涵養(yǎng)創(chuàng)新工程”“制造業(yè)根基工程”和提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)。再次是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,支持建設(shè)職業(yè)技能線上培訓(xùn)平臺(tái)、開發(fā)數(shù)字職業(yè)技能培訓(xùn)資源,推行線上線下相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)模式。


完善技能導(dǎo)向的使用制度


同時(shí),要注重完善技能導(dǎo)向的使用制度。首先是健全高技能人才崗位使用機(jī)制,支持企業(yè)結(jié)合實(shí)際設(shè)立技能津貼等,鼓勵(lì)企業(yè)高技能人才參與科研項(xiàng)目等活動(dòng)。其次是完善技能要素參與分配制度,工資分配機(jī)制向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜。再次是完善技能人才穩(wěn)才留才引才機(jī)制,推行“海河英才”卡,高技能人才的配偶、子女按有關(guān)規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)。


健全技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制


在健全技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制方面,首先是拓寬技能人才發(fā)展通道,推進(jìn)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列,支持高技能人才申報(bào)相應(yīng)系列職稱評(píng)價(jià),切實(shí)保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。其次是完善職業(yè)技能評(píng)價(jià)制度。再次是推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,支持企業(yè)采取考核鑒定等方式進(jìn)行技能人員自主評(píng)價(jià)。

廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)


要廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。首先是完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系,定期舉辦“海河工匠杯”技能大賽,積極承接世界技能大賽中國(guó)選拔賽、全國(guó)技能大賽等競(jìng)賽活動(dòng)。其次是加快競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化,支持我市建設(shè)世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、全國(guó)技能大賽天津集訓(xùn)基地。再次是優(yōu)化競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。按規(guī)定落實(shí)免試升學(xué)政策,采取以賽代評(píng)方式,對(duì)在相關(guān)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)選手給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。


完善高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制


在完善高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制方面,首先要提高技能人才政治待遇,其次要加強(qiáng)高技能人才評(píng)選表彰,最后要營(yíng)造技能成才社會(huì)氛圍。


內(nèi)容來源:天津日?qǐng)?bào)

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