日前,南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院聯(lián)合美團(tuán)研究院共同發(fā)布了《騎手職業(yè)技能報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)。《報(bào)告》顯示,外賣騎手職業(yè)技能形成需經(jīng)歷“新手、老手、高手”三個(gè)階段,以美團(tuán)騎手?jǐn)?shù)據(jù)為例,騎手渡過新手期后,第4個(gè)月的收入比首月提升超三成。
《報(bào)告》指出,外賣騎手是一個(gè)需要職業(yè)技能的新職業(yè),項(xiàng)目組通過對六萬多份調(diào)查問卷分析發(fā)現(xiàn),職業(yè)技能能夠顯著提升外賣騎手的獲得感和職業(yè)認(rèn)同感?!皵?shù)字技術(shù)雖然降低了勞動者進(jìn)入外賣騎手崗位的門檻,但是并沒有降低該崗位對職業(yè)技能的要求。人們?nèi)菀渍J(rèn)為騎手獲得高收入是因?yàn)橥度氲墓ぷ鲿r(shí)間長,但實(shí)際上職業(yè)技能發(fā)揮著重要作用。外賣騎手的職業(yè)技能水平越高,在單位勞動時(shí)間內(nèi)能夠完成的配送訂單越多,獲得的收入就越高。”南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師王星表示。
《報(bào)告》顯示,外賣騎手收入與技能水平顯著相關(guān)。以美團(tuán)騎手?jǐn)?shù)據(jù)為例,騎手渡過新手期后,第4個(gè)月的收入比首月提升超三成。對于外賣騎手來說,職業(yè)技能并非一蹴而就,需經(jīng)歷“新手、老手、高手”三個(gè)階段。首先是新手,也就是初級階段,外賣騎手在入職后的兩周至三周內(nèi)處于職業(yè)技能的初級階段,在這一階段,騎手能夠依靠數(shù)字技術(shù)完成配送任務(wù),但是跑單效率較低,是累積職業(yè)技能的快速增長期;其次是老手,也就是勝任階段,騎手通過不斷的勞動實(shí)踐全面提升了職業(yè)技能,能夠和數(shù)字技術(shù)協(xié)同,熟練地完成配送任務(wù);最后是高手,也就是高級階段,騎手職業(yè)技能的提升讓騎手的自主性更強(qiáng),與算法形成更高效的協(xié)同和互動,可以脫離平臺算法,自主地進(jìn)行配送任務(wù)的時(shí)空規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)作出調(diào)整。
幫助騎手邁過“勝任門檻”,需政府、平臺、站點(diǎn)、同行以及騎手自身共同參與。平臺通過在騎手App上開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)課程,針對不同階段的在崗騎手提供不同的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,幫助騎手逐漸習(xí)得基礎(chǔ)技能;站點(diǎn)通過“老帶新”“帶跑”等傳幫帶機(jī)制,向新騎手傳授經(jīng)驗(yàn)技巧;政府推動學(xué)校、社會組織等多方力量,參與新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能水平的培育,同時(shí),推動社會大眾對新職業(yè)形成正確的認(rèn)知,尊重新職業(yè),進(jìn)而進(jìn)一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動者對職業(yè)的認(rèn)同感。
內(nèi)容來源:中工網(wǎng)
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