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主要指標(biāo)達(dá)到時(shí)序進(jìn)度、市場需求回暖、重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定……日前，記者從江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心獲悉：一季度，我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好，交出了穩(wěn)扎穩(wěn)打的成績單。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.29萬人，超過既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.2萬余人，同比增長40.37%；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款79.07億元，同比增長75.17%。

春回大地，一場場“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動在贛鄱大地如火如荼地展開。和往年相比，今年我省就業(yè)人群省內(nèi)就業(yè)意愿增強(qiáng)。南昌縣八一鄉(xiāng)農(nóng)民工胡保平在福建務(wù)工5年，2月初，在鄉(xiāng)里的“春風(fēng)行動”專項(xiàng)服務(wù)活動現(xiàn)場與江西嘉佳和裝配式建筑有限公司簽訂了就業(yè)意向，現(xiàn)在每月有5000余元的收入?！耙患胰丝梢詧F(tuán)圓，還能在家門口就業(yè)，這就是最大的幸福?！毕窈Ｆ竭@樣的返鄉(xiāng)求職者成了今年“春風(fēng)行動”的求職主力軍。隨著我省與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)收入差距的不斷縮小，生活成本較低和照顧家庭的就近就地就業(yè)優(yōu)勢不斷凸顯，讓求職者心態(tài)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，家門口就業(yè)成為新趨勢。

九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織企業(yè)進(jìn)村入戶，將崗位送進(jìn)村民家中；資溪縣人社局局長化身直播間“店小二”，為網(wǎng)友推薦崗位，解答人才政策；鷹潭市人社局在重要客運(yùn)場所設(shè)立招聘服務(wù)站，第一時(shí)間為返鄉(xiāng)人員送崗位；撫州市人社部門奔赴云貴兩省為新能源汽車產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)企業(yè)跨省攬才……各地人社部門根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，為求職者和用人單位架設(shè)求職橋梁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“春風(fēng)行動”期間，全省有序組織各類招聘活動2714場，提供崗位信息171.3萬條，151.2萬人次入場求職，達(dá)成初步就業(yè)意向39.5萬人。

同時(shí)，面對45.7萬名2023屆高校畢業(yè)生，我省出臺專門政策、挖掘更多崗位、開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動等，全力穩(wěn)定就業(yè)大局、力促學(xué)子留贛聚贛。

值得一提的是，今年高校畢業(yè)生留贛就業(yè)率高于去年同期。數(shù)據(jù)顯示，截至3月底，在贛就業(yè)簽約高校畢業(yè)生3.7萬余人，留贛率高于去年同期4.35個(gè)百分點(diǎn)，我省吸引高校畢業(yè)生的“磁場”越來越強(qiáng)。東華理工大學(xué)2023屆本科畢業(yè)生竇林曦在學(xué)校3月份開展的招聘會上，與江西泰豪智能電力科技有限公司達(dá)成就業(yè)意向，并順利簽約。

就業(yè)有路，創(chuàng)業(yè)有方。3月24日，畢業(yè)于江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院的林耀獲得了20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，這為他在安遠(yuǎn)縣創(chuàng)辦首家音樂咖啡館注入了新的動力。據(jù)悉，一季度，我省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)繼續(xù)發(fā)力，通過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)3.14萬人次，穩(wěn)定和帶動就業(yè)16.54萬人次。

江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，我省將繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。唱響“贛就有位來”公共就業(yè)招聘品牌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供就業(yè)服務(wù)保障；加快培育特色勞務(wù)品牌，引導(dǎo)勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更多勞動力就地就近就業(yè)；抓好營商環(huán)境優(yōu)化提升，以一流的營商環(huán)境增強(qiáng)對人才的吸引力和地域黏性；強(qiáng)化“就業(yè)驛站”功能，引導(dǎo)各地提升“零工市場（驛站）”服務(wù)功能，為勞動者提供崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等一站式服務(wù)。

內(nèi)容來源：江西日報(bào)