去年以來,甘肅把退役軍人就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)一項(xiàng)重點(diǎn)工作,緊緊圍繞退役軍人就業(yè)需求,以培訓(xùn)提升能力為基礎(chǔ),通過招聘活動(dòng)、精準(zhǔn)推薦、平臺(tái)吸納、定向輸送和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)五項(xiàng)舉措,支持近1.3萬名退役軍人參加就業(yè)培訓(xùn),幫助1.1萬名退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
甘肅各級(jí)退役軍人事務(wù)部門堅(jiān)持將就業(yè)培訓(xùn)放在首位,依托371家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息黃頁,先后組織5233余人參加職業(yè)技能培訓(xùn),7600余人參加從部隊(duì)到地方的適應(yīng)性培訓(xùn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)4000多名退役軍人接受全日制大專、本科、研究生學(xué)歷教育,幫助404名退役士兵落實(shí)“免試專升本”政策直接入讀本科院校。發(fā)揮甘肅退役軍人培訓(xùn)學(xué)院政校合辦優(yōu)勢(shì),為989名自主就業(yè)退役士兵提供技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升教育。
疫情期間,為確保招聘工作不斷檔,省市縣三級(jí)舉辦百名退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)“直播帶崗·服務(wù)老兵”活動(dòng),用3個(gè)多月時(shí)間組織1800多家企事業(yè)單位走進(jìn)直播間進(jìn)行招聘。去年12月,開展全省網(wǎng)絡(luò)招聘月和就業(yè)狀況問卷調(diào)查活動(dòng),267家省內(nèi)外大中型企業(yè)提供近1.3萬個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí),各地舉辦線下招聘活動(dòng)163場(chǎng)次,3600多家用人單位提供2.7萬個(gè)崗位,2300余人找到工作。
堅(jiān)持“走出去就業(yè)”理念,甘肅緊密銜接外地相關(guān)部門和用工單位,先后動(dòng)員400余名退役軍人赴新疆、西藏等原服役地工作,760余人到東部省份工業(yè)園區(qū)、海運(yùn)等單位成為工人、海員,210余人在中建等大型央企所屬各省份一線崗位從事技術(shù)工作。
深入開展“個(gè)體工商戶服務(wù)月”活動(dòng),為退役軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款,幫助一批退役軍人解決創(chuàng)業(yè)資金難題。省市聯(lián)辦第二屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”選拔大賽,228家軍創(chuàng)企業(yè)(團(tuán)隊(duì))參賽,3個(gè)優(yōu)秀軍創(chuàng)項(xiàng)目參加全國(guó)決賽并獲獎(jiǎng),2人榮登“全國(guó)退役軍人創(chuàng)業(yè)光榮榜”。全省45家省級(jí)孵化基地和157名就創(chuàng)指導(dǎo)專家為百余個(gè)小微軍創(chuàng)企業(yè)提供幫助支持,為510余名退役軍人提供了工作崗位。
優(yōu)化“直招退役軍人企業(yè)目錄庫平臺(tái)”,甘肅大力引入東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入庫,及時(shí)征集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)崗位和退役軍人求職需求相關(guān)信息,做好登記備案和動(dòng)態(tài)管理;借助政務(wù)平臺(tái)和主流媒體及時(shí)公布供求信息,形成退役軍人直接選崗、用人單位直接招聘機(jī)制。2022年,目錄庫平臺(tái)內(nèi)共有305家企業(yè)提供2000余個(gè)就業(yè)崗位,吸納410名退役軍人對(duì)接達(dá)成就業(yè)意向。
同時(shí),充分發(fā)揮各級(jí)退役軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,根據(jù)退役軍人專長(zhǎng)特點(diǎn)精準(zhǔn)推薦就業(yè)。遴選返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)的1100余名退役軍人擔(dān)任鄉(xiāng)村黨組織“兵干部”;130余名退役軍人進(jìn)入省內(nèi)高校從事行政、輔導(dǎo)員等工作;公安部門從退役軍人中招錄輔警150余人,應(yīng)急部門招錄370余名退役軍人從事消防救援工作,530余名退役軍人被安排到公益性崗位。
內(nèi)容來源:新甘肅
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