技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。我省堅持制度化、精準化、項目化、平臺化、一體化同向發(fā)力,近五年來,全省技能人才數(shù)量逐年增長?!笆濉币詠恚_展補貼性培訓300萬人次、以工代訓336.3萬人次,惠及企業(yè)97萬戶次,推動技能人才增長66.5萬人,其中高技能人才38.5萬人。截至目前,全省技能人才總量已達527.1萬人,其中高技能人才134.3萬人。
我省堅持構(gòu)建以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為導向的技能人才培訓工作體系,回應市場需求確定培訓項目,按季度及時編制發(fā)布急需緊缺技術(shù)工種參考目錄,引導各類培訓資源向市場急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等環(huán)節(jié)集聚。截至目前,已發(fā)布4批209個急需緊缺技術(shù)工種,促進職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求協(xié)調(diào)聯(lián)動。充分發(fā)揮職業(yè)院校(含技工院校)資源優(yōu)勢,普遍設立企業(yè)培訓工作站,結(jié)合急需緊缺技術(shù)工種參考目錄,為企業(yè)定崗定向培養(yǎng)技能人才。結(jié)合不同群體需求,面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體分級分類實施培訓,促進穩(wěn)定就業(yè)。
全省各級人社部門堅持培訓工作項目化,項目實施載體化,推動各項培訓政策有效落實。實施“技能興企行動”,以“萬名學徒”“萬名技師”為目標,加強和改進新型學徒制培訓,深入實施技師培訓項目。全面推進企業(yè)開展技能人才自主評價,實施“新八級工”制度,重點推動規(guī)模以上企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)技能人才“人人持證”。面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生廣泛開展大學生專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓,鼓勵省內(nèi)高校積極申請社會培訓評價機構(gòu)資質(zhì),完成高校從培養(yǎng)到評價的技能人才培養(yǎng)閉環(huán)服務,不斷提升大學生就業(yè)率、持證率。開展職業(yè)技能培訓品牌創(chuàng)建行動,指導各市立足本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè),打造技能培訓“一市一品”,充分發(fā)揮帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的品牌作用。
今年,我省將深入實施技能人才增量提質(zhì)工程,技能人才擴規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)雙向發(fā)力,加強培訓資源供給,精準開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,全年培訓規(guī)模將達到32萬人次以上。同時,加快建設全省統(tǒng)一的職業(yè)能力管理信息系統(tǒng),優(yōu)化簡化勞動者培訓補貼申領(lǐng)流程,實現(xiàn)補貼性培訓事項“一網(wǎng)通辦”,為勞動者提供便捷高效的培訓服務。
內(nèi)容來源:遼寧日報
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