人妻少妇精品视频一_无码专区FC2PPⅤ无码_18成禁人视频免费_无码男同gv视频在线观看_亚洲性另类欧美日本_色婷婷综合激情_国产在线高清精品1314_亚洲成人av黄色片_国产日韩网址导航_青青操久久免费电影

在日前召開(kāi)的湖北省十四屆人大一次會(huì)議和湖北省政協(xié)十三屆一次會(huì)議上，來(lái)自湖北省婦聯(lián)系統(tǒng)的代表委員向大會(huì)建言：應(yīng)通過(guò)切實(shí)保障女性就業(yè)權(quán)益，為職場(chǎng)女性生育“解憂”。

湖北省人大代表、省婦聯(lián)主席鄧長(zhǎng)青提到，2022年，湖北省婦聯(lián)聯(lián)合武漢大學(xué)團(tuán)隊(duì)針對(duì)湖北省職場(chǎng)女性生育行為與職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r展開(kāi)了調(diào)查。調(diào)查顯示，三孩政策出臺(tái)以來(lái)，職場(chǎng)女性的生育意愿不強(qiáng)，女性職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有待得到改善。主要體現(xiàn)在女性就業(yè)穩(wěn)定性、保障充分性有待提升。其一，職場(chǎng)女性隱形就業(yè)歧視問(wèn)題仍然存在。女性在職場(chǎng)門檻的進(jìn)入上比男性面臨更嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。其二，女性職場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r弱于男性，在職業(yè)分布、工作層級(jí)、工資收入多方面處于弱勢(shì)。其三，女性在職場(chǎng)中的產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、生育津貼等合法權(quán)益未完全得到有效保障。最終導(dǎo)致職場(chǎng)女性在生育選擇與職業(yè)發(fā)展之間面臨“生”“升”兩難的困境。

由此，鄧長(zhǎng)青提出四個(gè)方面的建議：首先，強(qiáng)化政府主體責(zé)任，切實(shí)減輕企業(yè)用工成本。完善稅收政策，減免用人單位稅收。對(duì)生育女職工達(dá)到一定比例的用人單位減免一定的稅收，同時(shí)為生育女職工代繳休產(chǎn)假期間的社保，切實(shí)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

其次，高質(zhì)量推進(jìn)托育服務(wù)體系建設(shè)，以解除家庭后顧之憂。由相關(guān)部門牽頭，引導(dǎo)普惠型托育機(jī)構(gòu)發(fā)展。加快托育服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，由湖北省教育廳聯(lián)合湖北省內(nèi)各大專院校增設(shè)托育相關(guān)專業(yè)，推進(jìn)托育服務(wù)的職業(yè)化、專業(yè)化和本土化的發(fā)展。

再次，積極履行社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)。用人單位應(yīng)積極落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)合同法、女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。同時(shí)，延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假時(shí)間，大力推行0~3歲幼兒的女性員工彈性工作制。

最后，改變傳統(tǒng)文化觀念，鼓勵(lì)家庭分擔(dān)育兒責(zé)任。孩子的養(yǎng)育不只是母親個(gè)人的責(zé)任與任務(wù)，家庭中的其他成員參與到孩子的照料養(yǎng)育中。要強(qiáng)化父職角色，樹立“奶爸”典型。從社會(huì)典型的宣傳上入手，宣傳男女共擔(dān)家庭責(zé)任的先進(jìn)性別文化，宣傳推廣男女平等文化，讓男性參與育兒以及家務(wù)分擔(dān)的觀念深入人心。同時(shí)，為長(zhǎng)時(shí)間參與育兒的老一輩父母提供育兒知識(shí)培訓(xùn)。引導(dǎo)女性提升自身規(guī)劃意識(shí)和能力，使女性做好自身專業(yè)技能及核心競(jìng)爭(zhēng)力的積累，增強(qiáng)自己對(duì)于職場(chǎng)的“不可替代性”，確保女性有更多時(shí)間投入職場(chǎng)。

湖北省政協(xié)委員、省婦聯(lián)副主席張莉君提出了進(jìn)一步保障女性平等就業(yè)權(quán)、加快構(gòu)建生育養(yǎng)育成本共擔(dān)機(jī)制、高質(zhì)量推進(jìn)托育服務(wù)體系建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化家庭生育環(huán)境等四條建議。她建議，可將家庭作為基本福利單元，強(qiáng)化住房、教育等支持措施，探索建立育兒補(bǔ)貼、提升多子女家庭公積金貸款額度等相關(guān)支持政策，減輕家庭育兒經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)，還可引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，通過(guò)彈性上下班、居家辦公、靈活休假等各種方式，幫助解決育兒困難。

內(nèi)容來(lái)源：中國(guó)婦女報(bào)