高校畢業(yè)生等青年群體是就業(yè)的重點，受到社會廣泛關(guān)注。10月8日，山東省政府新聞辦舉辦“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會第七場，記者從發(fā)布會上了解到，2022屆山東高校畢業(yè)生總量接近80萬，規(guī)模居全國前列。省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題，專題研究，專題部署，出臺一系列有針對性的政策舉措，著力確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)穩(wěn)定。
人力資源社會保障部門作為就業(yè)工作的責(zé)任部門，把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在首要位置，千方百計促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，青年來魯留魯就業(yè)規(guī)模呈逐年上升態(tài)勢。
在普惠政策方面，山東實行普惠化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）、出國留學(xué)人員在山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，均可同等享受屬地就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
拓寬渠道。接續(xù)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃、留魯來魯促進(jìn)行動、創(chuàng)業(yè)齊魯計劃，今年又創(chuàng)新實施“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”和“百日攻堅行動”，拓寬各類企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、科研助理、社區(qū)服務(wù)等就業(yè)渠道，為高校畢業(yè)生等青年提供充足的就業(yè)空間。
優(yōu)化服務(wù)。打造“就選山東”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)線上平臺，開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動，實行電子報到證等線上高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”辦理，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)“一站式”提供崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
重點幫扶。建立高校畢業(yè)生重點幫扶機制，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實行“131”幫扶，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)機會；對低保家庭、脫貧家庭畢業(yè)生等特困畢業(yè)生實行“雙優(yōu)先”幫扶，優(yōu)先推薦崗位信息、優(yōu)先組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)，做到一人一檔、一人一策。
同時，也要清醒地看到，山東高校畢業(yè)生總量持續(xù)擴大，就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存，特別是今年以來，部分地區(qū)疫情散發(fā)，市場崗位需求所有減少，部分招聘求職活動取消或延后，高校畢業(yè)生等青年群體的求職就業(yè)出現(xiàn)了新的困難。
下一步，山東將多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，重點加大三方面力度：
一是渠道再拓寬。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，加大就業(yè)崗位歸集力度，支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生等青年到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
二是服務(wù)再加力。統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生離校前后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，加密就業(yè)服務(wù)活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
三是環(huán)境再優(yōu)化。建設(shè)一批就業(yè)環(huán)境友好型城市，選樹一批“最美基層高校畢業(yè)生”“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，擦亮“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”品牌，吸引更多高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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