近日，記者從江蘇省南京市委市政府新聞發(fā)布會上獲悉，南京市在堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和健全多層次社會保障體系方面不斷加大工作力度，把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要目標，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
據(jù)南京市人力資源和社會保障局負責人介紹，一方面，南京城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模不斷擴大，2012~2021年連續(xù)10年新增城鎮(zhèn)就業(yè)超20萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)118.37萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)17.27萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)31.65萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持低位運行，尤其近幾年來，全面落實國家和省“六穩(wěn)”“六保”工作部署要求，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。另一方面，企業(yè)用工保障更加有力。持續(xù)落實用人單位吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等相關(guān)就業(yè)補貼政策，2016年以來共審核發(fā)放相關(guān)就業(yè)補貼2.34億元，惠及企業(yè)2.28萬家次。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，2016年以來為25.19萬家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還40.79億元。2022年啟動實施“蘇崗貸”惠企新政，為266家穩(wěn)崗效果好、用工規(guī)范的民營企業(yè)發(fā)放貸款10.58億元。
同時，重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)強力推進。充分關(guān)注高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2016年起實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，2018年大力實施“寧聚計劃”，此后陸續(xù)推出“寧聚新十條”“戰(zhàn)疫情促就業(yè)十萬研究生寧聚行動”，升級實施“紫金山英才寧聚計劃”，創(chuàng)新開展“寧聚”十項行動，以優(yōu)越政策、優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務為青年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺。2018年以來，全市新增大學生就業(yè)參保逾175萬人，引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)3萬余人。
另外，困難群體就業(yè)幫扶持續(xù)升溫。常態(tài)化加強就業(yè)困難人員認定和幫扶，積極推進公益性崗位開發(fā)和安置，持續(xù)落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼等政策，提供“1311”就業(yè)服務（1次政策宣講、3次免費推薦就業(yè)、1次免費職業(yè)指導、1次免費職業(yè)培訓），確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。2016年以來，發(fā)放就業(yè)困難人員社保補貼41.53億元，惠及227.7萬人次。面向退捕漁民開展安置保障“暖心行動”，實現(xiàn)勞動年齡段有勞動能力和就業(yè)意愿的退捕漁民100%完成轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。
南京高度重視社會保險制度健康發(fā)展，覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)多層次社會保障體系越織越密。該市在全省范圍率先推行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，啟動全民參保登記工作，建成全民參保登記電子地圖。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋率達98%以上。保障水平持續(xù)提升，2022年該市企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金3282元，較2012年增幅達61%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險體系不斷完善。2012年建立覆蓋全市的城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度；2019年建立健全城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制；2020年在全省率先實行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌。截至去年底，為享受最低生活保障待遇人員和重度殘疾人員代繳養(yǎng)老保險費近35萬人次。工傷保險政策體系進一步健全，失業(yè)保險保障功能不斷延伸。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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