從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，1月至7月份全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.1萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的68%；全省脫貧人口（含邊緣易致貧人口）實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)20.4萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的102%；組織農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.44萬人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的86.13%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
為緩解疫情對零售、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)企業(yè)的影響，我省率先啟動實施國家第二階段助企紓困大型企業(yè)穩(wěn)崗返還提標(biāo)20%、一次性留工培訓(xùn)補助、一次性擴(kuò)崗補助發(fā)放工作。第一時間發(fā)揮政策效力，推動政策紅利更快速、更充分釋放，讓企業(yè)實實在在感受到政府的溫度、政策的效度、服務(wù)的速度。
深度聚焦各類企業(yè)特別是重點企業(yè)用工問題，深入西寧、海東工業(yè)園區(qū)開展重點企業(yè)用工調(diào)研，指導(dǎo)各級人社部門通過建立機(jī)制、落實政策、搭建平臺等實招全力以赴保障重點企業(yè)用工。上半年，累計幫助重點企業(yè)解決用工1.4萬人，組織15萬名農(nóng)民工返崗復(fù)工。
面對重點就業(yè)群體，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等13項公共就業(yè)服務(wù)專項活動，構(gòu)建“月月有活動，周周有招聘，時時有服務(wù)”公共就業(yè)服務(wù)體系。結(jié)合疫情防控要求，組織開展“直播帶崗”，拓寬崗位信息發(fā)布渠道，搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺。上半年，組織開展線上線下專場招聘會358場次，發(fā)布崗位信息14.6萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.2萬人。
內(nèi)容來源：青海日報
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