國新辦6月15日舉行新聞發(fā)布會，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長付凌暉在會上介紹2022年5月份國民經(jīng)濟運行情況。付凌暉表示，6月份，隨著一攬子穩(wěn)增長政策措施的落地見效，經(jīng)濟運行有望進一步改善。
另外，多省份重啟此前因疫情而暫緩的2022年度公務員招考筆試。當前正值大學生畢業(yè)季，今年不少地區(qū)出臺政策，明確大力開發(fā)政策性崗位，擴大公務員、事業(yè)單位等崗位面向高校畢業(yè)生的招錄規(guī)模。
國家統(tǒng)計局：
5月份國民經(jīng)濟運行呈現(xiàn)恢復勢頭
國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長付凌暉介紹：5月份，生產(chǎn)需求逐步恢復，就業(yè)物價總體穩(wěn)定，主要指標邊際改善，國民經(jīng)濟呈現(xiàn)恢復勢頭。工業(yè)生產(chǎn)由降轉增，裝備制造業(yè)回升明顯。5月份，全國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長0.7%，4月份為下降2.9%；環(huán)比增長5.61%。市場銷售有所恢復，基本生活類商品銷售和網(wǎng)上零售持續(xù)增長。5月份，社會消費品零售總額33547億元，同比下降6.7%，降幅比上月收窄4.4個百分點；環(huán)比增長0.05%。貨物進出口增長加快，貿易結構持續(xù)改善。5月份，貨物進出口總額34500億元，同比增長9.6%，增速比上月加快9.5個百分點。
5月份我國就業(yè)形勢總體改善
國家統(tǒng)計局15日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，5月份，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.9%，比4月回落0.2個百分點。其中，16-24歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為18.4%；25到59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為5.1%，比4月回落0.2個百分點。31個大城市城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為6.9%。5月份，全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為47.2小時?！斑@表明我國就業(yè)的基本盤總體在改善。”
國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉在當日國新辦舉行的5月份國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上說。據(jù)付凌暉介紹，除了上述數(shù)據(jù)，5月份，外來農業(yè)戶籍人員調查失業(yè)率為6.2%，比4月回落0.4個百分點。這部分人員主體是農民工，主要從事制造業(yè)、建筑業(yè)和批發(fā)零售業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，且私營個體戶和靈活就業(yè)者居多，就業(yè)穩(wěn)定性相對較差。5月份農民工群體就業(yè)改善，反映出我國經(jīng)濟運行情況改善，穩(wěn)就業(yè)的政策措施顯效。
但應注意的是，“疫情對就業(yè)的不利影響還沒有完全消除，5月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率仍處于較高水平?！备读钑熣J為，下一步，還是要落實好穩(wěn)定經(jīng)濟大盤的各項措施，促進經(jīng)濟穩(wěn)定恢復，增強就業(yè)的吸納能力；同時，要加強援企穩(wěn)崗，緩解企業(yè)的暫時性困難；還要做好職業(yè)技能培訓，促進勞動力市場供求有序銜接；并積極推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，創(chuàng)造高質量就業(yè)崗位，為大學生就業(yè)創(chuàng)造更有利條件。
16至24歲調查失業(yè)率達到18.4%
國家統(tǒng)計局：需高度重視5月，盡管全國調查失業(yè)率比4月有所下降，但16至24歲人群調查失業(yè)率卻比上月上升了0.2%。受疫情沖擊，調查失業(yè)率有所抬升，特別是16至24歲人群調查失業(yè)率達到18.4%。隨著畢業(yè)季到來，青年人就業(yè)問題備受關注。對此，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉在6月15日舉行的國民經(jīng)濟發(fā)布會上解析了青年人失業(yè)率抬升的原因。同時，付凌暉還指出，年輕人的失業(yè)率偏高，對此需要高度重視。
付凌暉表示，近期疫情沖擊對就業(yè)帶來不利影響。特別是青年調查失業(yè)率較高，這一方面是因為疫情沖擊導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，吸納就業(yè)能力下降；另一方面，年輕人在疫情常態(tài)化情勢下，求職更傾向于比較穩(wěn)定的崗位，加劇了供需矛盾，也就抬升了調查失業(yè)率?！敖衲晡覈髮W畢業(yè)生達到1076萬人，隨著畢業(yè)季的到來，大學畢業(yè)生集中進入勞動力市場，可能會進一步加重就業(yè)壓力?！睂Υ耍读钑煴硎?，面對這種復雜局面，下一步還要落實好穩(wěn)經(jīng)濟的各項措施，促進經(jīng)濟穩(wěn)定，增強就業(yè)吸納能力。同時，做好職業(yè)技能培訓，促進勞動力市場的供求有序銜接。積極推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，創(chuàng)造高質量崗位，為大學生的就業(yè)創(chuàng)造更有利條件。
多地重啟公務員考試
政策性崗位招錄規(guī)模擴大
今年2月，全國20余省份發(fā)布2022年度公務員招錄公告，大多數(shù)地區(qū)將考試時間定在3月下旬舉行，但進入3月，全國疫情多點散發(fā)，各地紛紛將筆試延后。
近期，多地疫情防控形勢趨于好轉，連日來，安徽、河南、甘肅、浙江、福建、河北、貴州等地紛紛重啟公務員招錄的筆試工作，多省份將筆試時間定于7月9日至10日舉行。
由于筆試時間的調整，多地也公布了因故無法應考考生的棄考退費手續(xù)。例如，安徽要求因故不能參加本次筆試的，可在6月15日9時至17日17時進入報名系統(tǒng)辦理退費確認手續(xù)。
浙江還明確，因考生棄考造成報名人數(shù)不足開考比例的，將酌情核減或取消招考計劃。招考計劃被取消的相應報考人員，自接到通知起24小時內進行改報名，逾期未改報名的，視為放棄改報。
今年高校畢業(yè)生超千萬，為了促進高校畢業(yè)生就業(yè)，近期，不少省份明確將擴大公務員、事業(yè)單位等政策性崗位的開發(fā)供給。
6月9日，甘肅省教育廳介紹，“2022年，在各單位各部門的共同努力下，我省共開發(fā)各類政策崗位3.7萬余個，并均計劃在8月底前完成招錄招聘工作。”
同日，江西省人社廳召開的“贛就有位來”穩(wěn)就業(yè)新聞發(fā)布會透露，將開發(fā)各類政策性崗位不少于4萬個，落實面向應屆高校畢業(yè)生招錄崗位不得低于40%的要求，相關招錄工作8月底前完成。
今年5月，吉林省發(fā)布《關于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》。據(jù)介紹，今年吉林省的公務員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人，比去年增長10%。
河南省則透露，今年將穩(wěn)定公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模，公務員招錄計劃不少于7500名，事業(yè)單位招聘不少于4萬人，國有企業(yè)招聘1萬名左右。
專家分析，“政策性崗位或者說公共機構崗位包括黨政機關、事業(yè)單位、地方國企、特崗教師等，今年高校畢業(yè)生首次突破千萬，各地加強政策性崗位的供給，對就業(yè)市場，特別是大學生就業(yè)來說是一種穩(wěn)定性的政策保障?！?/span>
內容來源：每日經(jīng)濟新聞
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