山東聚焦企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題,開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動,從勞動力市場需求端發(fā)力,切實(shí)緩解企業(yè)用工難題。
“咱們企業(yè)在用工方面有什么需要網(wǎng)格員反饋或者幫助的嗎?”高瑜婧是淄博市淄川區(qū)的一名網(wǎng)格員,她在對轄區(qū)內(nèi)幾家汽車制造企業(yè)進(jìn)行走訪時(shí),了解到企業(yè)因訂單量增多而急需招聘大量技術(shù)工人,第一時(shí)間反饋給淄川區(qū)人社部門。
淄博市淄川區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)科科長趙科程介紹說:“我們把信息進(jìn)行登記整理分類,并進(jìn)行了用工信息歸類匹配,及時(shí)開展線上線下50多場招聘會,同時(shí)運(yùn)用900個(gè)網(wǎng)格群,采取定向推送到人的方式實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘,目前已有近5000名求職者與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向?!?/span>
通過主動上門、電話聯(lián)系、集中座談,人社部門全面摸清情況,建立起缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務(wù)專員“三張清單”,保障企業(yè)用工。
吉利商用車唐駿汽車招聘主管程順杰說:“我們正常的用工需求,到招聘信息發(fā)布,到人員入職,少說要20到40天左右的一個(gè)周期?,F(xiàn)在我們招聘工作縮短到10到15天,效果還是比較明顯的?!?/span>
從需求端發(fā)力,精準(zhǔn)保障用工。在省人社廳牽頭指揮下,全省各地通過整合部門、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等方面力量,多措并舉,緩解企業(yè)用工難題。濟(jì)寧太陽紙業(yè)利用校企合作模式,可以直接對接山東工業(yè)技師學(xué)院為其定向培養(yǎng)的技術(shù)骨干,實(shí)現(xiàn)“零距離上崗”。
太陽紙業(yè)人力資源中心北海廠區(qū)人事經(jīng)理王聰說:“山東工業(yè)技師學(xué)院恰巧有我們需要的紙漿造紙工藝課程,高校畢業(yè)生只要畢業(yè)合格,可以直接簽訂勞動合同,已經(jīng)累計(jì)輸送了1000多名人才,這種方式也實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的共贏?!?/span>
根據(jù)企業(yè)用工監(jiān)測調(diào)度顯示,截至目前,山東1.5萬余家監(jiān)測企業(yè)中,缺工企業(yè)數(shù)占比19.5%,較3月初52.9%下降33.4個(gè)百分點(diǎn),重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)對接率達(dá)100%,企業(yè)規(guī)模性缺工問題得到有效緩解。
內(nèi)容來源:齊魯網(wǎng)
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