經(jīng)過幾個月的密集變化，在線教育行業(yè)逐步進入結(jié)構(gòu)性調(diào)整期，人才跨行業(yè)流動與崗位遷徙也相伴而來。來自職場社交平臺脈脈上的數(shù)據(jù)顯示，今年5月份，教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者表達“強烈求職意愿”的人數(shù)，與1月相比，增長率為33%，尋求個人職業(yè)突破的動力強勁。在對未來職業(yè)發(fā)展心存壓力的行業(yè)人才中，運營、銷售、老師（包括續(xù)課老師、輔導(dǎo)等）是占比排名前三的崗位，對下一站轉(zhuǎn)型和突破顧慮仍在。
在線教培人員求職意愿猛增
“福利無敵，工作舒適，風(fēng)口行業(yè)……”今年4月份，剛剛?cè)肼毮吃诰€教育知名企業(yè)的Alice在脈脈上分享新工作的感受。6月初，她則以“再見啦，跳一跳，更有發(fā)展”的表達，結(jié)束了第一份工作的流星之旅，入職互聯(lián)網(wǎng)公司依然從事運營工作。“周圍很多同學(xué)，都在積極地面對變化，利用自己的行業(yè)經(jīng)驗與資源，尋找突破?！盇lice如此表示。
來自脈脈的數(shù)據(jù)也證明了這一點。今年5月份，在行業(yè)調(diào)整期節(jié)奏之下，教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者在脈脈上表達“強烈求職意愿”的人數(shù)，與今年1月份相比，增長率達33%，在線教育人才已經(jīng)開始主動地尋求個人職業(yè)突破與轉(zhuǎn)型。
不過，從事不同工種和崗位的在線教育從業(yè)者，面臨的轉(zhuǎn)型壓力與急迫度，也不盡相同。脈脈針對在線教育行業(yè)人員所做的調(diào)查顯示，在“對未來職業(yè)發(fā)展心存壓力”的在線教育人才中，運營、銷售、老師（包括續(xù)課老師和輔導(dǎo)等）位居前三位，隨后是市場、研發(fā)、商務(wù)拓展、設(shè)計、產(chǎn)品。
脈脈聯(lián)手百家名企推上萬崗位
事實上，自5月初掀起的在線教育行業(yè)調(diào)整起，職場社交平臺一直是各種信息第一時間傳出的重要通道。諸多在線教育從業(yè)者，見證并分享了行業(yè)的變遷，以及個體從業(yè)者在變化之下的伺機而動。
為在新時期更好地為在線教育人才服務(wù)，自6月22日起，脈脈推出“穩(wěn)住再發(fā)展 在線教育求職指南與招聘專場”活動”，來自字節(jié)跳動、小米、微博、美團等百家名企的上萬精選崗位，為在線教育人才提供職業(yè)新機會。
此外，脈脈將自即日起，面向新經(jīng)濟領(lǐng)域的教育行業(yè)人才，推出“萬名會員禮包”，凡首次注冊脈脈的在線教育行業(yè)新用戶，可免費申請1個月的會員服務(wù)，權(quán)益包括：搜索意向公司的員工聊一聊，有HR訪問自己主頁時可第一時間把握機會，個人影響力加速等。助力在線教育人才與相關(guān)機遇進行連接，實現(xiàn)個人的職場轉(zhuǎn)型與突破。
針對在線教育行業(yè)近期出現(xiàn)的大調(diào)整，脈脈推出“穩(wěn)住再發(fā)展 在線教育求職指南與招聘專場”，將在上述三個層面呈現(xiàn)職場社交平臺的價值。與此同時，林凡號召更多的企業(yè)關(guān)注在線教育領(lǐng)域的人才流動，發(fā)現(xiàn)和挖掘這一領(lǐng)域人才的潛力與價值，助力行業(yè)人才尋得新機。
內(nèi)容來源：勞動觀察
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