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行業(yè)動(dòng)態(tài)
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年后人才求職活躍度同比增長49%,95后求職受父母的影響反而最大?
發(fā)布日期:2021-03-18     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1079

脈脈人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)監(jiān)測指標(biāo)顯示,2021年春節(jié)后三周,職場人求職活躍度與去年同期相比增幅明顯,同比增長率達(dá)到49%。職場社交平臺(tái)脈脈發(fā)布《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告,報(bào)告中呈現(xiàn)出諸多頗具參考性的數(shù)據(jù)——在職業(yè)選擇上,父母對90后95后的擇業(yè)觀影響高于80后70后; 2021年,職場人擇業(yè)心態(tài)更加穩(wěn)中求“金”。


從新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才活躍度來看,游戲、人工智能與新教育培訓(xùn)人才活躍度更高;相較而言,新金融科技、通信、新能源汽車等傳統(tǒng)行業(yè)影響更深的領(lǐng)域,人才活躍度更低。


求職時(shí)最聽“自己”的是85后


“自我”是Z世代的代名詞,但這種“代言”在職業(yè)選擇上似乎并不完全成立。對于選擇行業(yè)時(shí),所受到的影響,聽“自己”占比最高的陣營為85后,其次才是95后,而剛剛步入而立之年的90后,遵從自我的比例反而低一些。



同時(shí),若橫向?qū)Ρ雀改讣胰藢τ诼殬I(yè)選擇的影響,95后達(dá)到了35%,受到父母的影響最大。反而是70后與80后,職業(yè)選擇受父母的影響相對小一些。


面對“選擇下一份工作時(shí),你會(huì)考慮哪些因素?”的問題,中基層職場人都將“薪資收入”放在了首位;“股權(quán)/期權(quán)”則被排到了最后。這多少令人有些意外,數(shù)據(jù)顯示,越是基層員工,越是覺得期權(quán)不重要。比如,面對“高底薪”和“高獎(jiǎng)金”的選擇,67.8%的基層員工選擇“高底薪”。進(jìn)一步證明“到手的錢”比“未知的錢”,更具誘惑力。


教育崛起,新能源汽車行業(yè)競爭度較大


受疫情因素影響,2020年春招成為人才活躍度低谷。數(shù)據(jù)顯示,2020年人才活躍度排名中,IT互聯(lián)網(wǎng)仍風(fēng)頭強(qiáng)勁、高居首位;與此同時(shí),交通物流業(yè)、汽車等行業(yè)也在2020年的人才活躍度排名靠前,或因智能化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速變革,讓不少求職者嗅到新的機(jī)會(huì)。



報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,典型行業(yè)的人才活躍度在Q3達(dá)到高峰,其中以IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為明顯。但從就業(yè)競爭度(“就業(yè)競爭度”統(tǒng)計(jì)口徑為:有強(qiáng)求職意愿人群/職位數(shù))來看,IT互聯(lián)網(wǎng)和汽車行業(yè)的全年就業(yè)競爭度持續(xù)緩解,Q4就業(yè)競爭度低于Q3。


教育行業(yè)在2020年迅速崛起,與IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一起,同時(shí)成為職場新人最想從事的行業(yè)。



《人才流動(dòng)報(bào)告》中,2020年主要新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域吸納人才的量級排名中,電子商務(wù)、新生活服務(wù)與新教育培訓(xùn)成為新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域除去純互聯(lián)網(wǎng)之外的三大“引才高地”,企業(yè)服務(wù)也超過曾經(jīng)熱門的金融科技領(lǐng)域,對人才的吸引力更加強(qiáng)大。


游戲、人工智能、新教育領(lǐng)域成為2020年的風(fēng)口領(lǐng)域,人才活躍度持續(xù)走高;但從就業(yè)競爭度的維度來看,游戲行業(yè)的競爭度僅為1.7,而人工智能的就業(yè)競爭度卻達(dá)4.38。相比之下,通信、新能源汽車等傳統(tǒng)行業(yè)影響更深的領(lǐng)域,人才活躍度更低,就業(yè)競爭度更大。


字節(jié)跳動(dòng)成新經(jīng)濟(jì)人才引擎


四處出擊的字節(jié)跳動(dòng)人才吸引力強(qiáng)勁,成為2020年最多人才流入的新經(jīng)濟(jì)公司,阿里巴巴緊隨其后。而快手風(fēng)頭正勁,位列第三。相對而言,騰訊的風(fēng)頭略遜,位居第四。字節(jié)跳動(dòng)持續(xù)擴(kuò)張,成為各類互聯(lián)網(wǎng)公司人才跳槽的首選去處,但同時(shí)也向各家頭部公司輸出人才。



阿里巴巴、拼多多、京東等頭部電商的人才紛紛流向字節(jié)跳動(dòng),而新生活服務(wù)領(lǐng)域中,美團(tuán)、滴滴、貝殼三家典型公司員工跳槽的首選去處也是字節(jié)跳動(dòng)。百度繼續(xù)成為頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的重要人才輸出者。


受到在線教育產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的推動(dòng),2020年,在線教育領(lǐng)域職業(yè)機(jī)遇涌現(xiàn),跟誰學(xué)、作業(yè)幫、猿輔導(dǎo)等多家在線教育企業(yè)入榜新經(jīng)濟(jì)公司人才凈流入20強(qiáng),而老牌教育機(jī)構(gòu)好未來則成為新教育培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍?!保蚋骷逸斔腿瞬?。


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