近日，人社部公布了《關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，明確今年擬分批將 76 項水平評價類技能人員職業(yè)資格退出《國家職業(yè)資格目錄》。
近日，人社部公布了《關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，明確今年擬分批將 76 項水平評價類技能人員職業(yè)資格退出《國家職業(yè)資格目錄》。
有哪些職業(yè)資格被清退?
人社部明確，擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄：人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的 14 項職業(yè)資格(涉及 29 個職業(yè))擬于 9 月 30 日前第一批退出;
其他部門(單位)組織實施的 66 項職業(yè)資格(涉及 156 個職業(yè))擬于 12 月 31 日前第二批退出;
與公共安全、人身健康等密切相關的職業(yè)(工種)擬依法調(diào)整為準入類職業(yè)資格。
不是取消相應職業(yè)和職業(yè)標準
人社部在《水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄有關政策的解讀》中指出，推動水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄，不是取消相應職業(yè)和職業(yè)標準，更不是取消技能人才評價，而是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發(fā)證主體和管理服務方式，主要實行 “ 誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責 ”，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標準等公共服務，對評價主體進行監(jiān)管和服務工作。
建立更加符合市場經(jīng)濟體制需要的、政府與市場關系更科學的技能人才評價制度。真正發(fā)揮用人主體作用和社會組織作用，充分發(fā)揮市場評價指揮棒作用，更好支持技能人才隊伍建設，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。
國家職業(yè)資格目錄
2017 年 9 月，人力資源社會保障部向社會公布了國家職業(yè)資格目錄，共包括 140 項職業(yè)資格。這 140 項職業(yè)資格包括專業(yè)技術人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。其中，專業(yè)技術人員職業(yè)資格 59 項，含準入類 36 項，水平評價類 23 項;技能人員職業(yè)資格 81 項，含準入類 5 項，水平評價類 76 項。
國家職業(yè)資格目錄明確了國家職業(yè)資格范圍、實施機構和設定依據(jù)，目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。
為何減少取消職業(yè)資格許可
我國自 1994 年實施職業(yè)資格制度，二十多年來，職業(yè)資格制度不斷發(fā)展并逐步完善，對提高專業(yè)技術人員和技能人員素質(zhì)、加強人才隊伍建設發(fā)揮了積極作用。
與此同時，這一制度在實施過程中也存在一些突出問題，集中表現(xiàn)為考試太亂、證書太濫：有的部門、地方和機構隨意設置職業(yè)資格，名目繁多、重復交叉;有些機構和個人以職業(yè)資格為名隨意舉辦考試、培訓、認證活動，亂收費、濫發(fā)證，甚至假冒權威機關名義組織所謂職業(yè)資格考試并頒發(fā)證書;一些機構擅自承辦境外職業(yè)資格的考試發(fā)證活動，高額收費等，社會對此反應強烈。
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