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椰樹集團(tuán)因8月19日發(fā)布的“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)校”招聘信息引發(fā)輿論熱議，對(duì)此，椰樹集團(tuán)8月20日發(fā)布聲明致歉。

椰樹集團(tuán)8月20日在其官網(wǎng)發(fā)布聲明，就發(fā)布“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)校”招聘信息部分條款違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定一事，向社會(huì)大眾致歉。

椰樹集團(tuán)還稱，“本次招聘旨在為集團(tuán)儲(chǔ)備高級(jí)管理人才，并能與集團(tuán)長期共同發(fā)展，但由于對(duì)招聘信息審核不嚴(yán)，用詞不當(dāng)，部分條款已違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定以及人文精神，造成不良影響，我集團(tuán)在此向社會(huì)大眾深表歉意?！?/span>

據(jù)了解，此前椰樹集團(tuán)發(fā)布的“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)?！闭衅感畔@示，集團(tuán)擬招聘的總經(jīng)理有百萬年薪、別墅獎(jiǎng)、分紅股獎(jiǎng)、海景房獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，而要成為總經(jīng)理，必須經(jīng)過“兩個(gè)16年”、“實(shí)踐鍛煉過三大關(guān)”——實(shí)踐鍛煉過“兩大關(guān)”升副總經(jīng)理，過“三大關(guān)”升總經(jīng)理，再過“四大關(guān)”升任集團(tuán)董事長。

在優(yōu)厚待遇之外，該招聘廣告也提出了極為“苛刻”的條件。應(yīng)聘者需承諾做到“兩不”：忠誠不謀私，顧事業(yè)不顧家；還要承諾終身在“椰樹”服務(wù)，并以房產(chǎn)作抵押，離開“椰樹”就要以房產(chǎn)償還，據(jù)稱，這是防止員工將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”、學(xué)到經(jīng)驗(yàn)后跳槽。

以下為招聘信息全文：

目前，“海南直聘”上的椰樹集團(tuán)招聘廣告已經(jīng)刪除。

招聘啟事引起熱議，不少網(wǎng)友質(zhì)疑，企業(yè)不該用強(qiáng)征房產(chǎn)的形式招聘員工，這與"賣身契"無異，且違反了勞動(dòng)法。此外，文中"顧事業(yè)不顧家"的說法，也讓不少人直言："連家都不顧，能顧好事業(yè)嗎？"

商周君注意到，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

用人單位以擔(dān)?；蚱渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令用人單位限期退還，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位進(jìn)行罰款；用人單位給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

此前，海南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人也表示，椰樹集團(tuán)此次發(fā)布的招聘信息，部分條款違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，已責(zé)成轄區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)椰樹集團(tuán)加強(qiáng)政策和法律宣傳培訓(xùn)，督促其合法招聘、依法用工。

據(jù)椰樹集團(tuán)官網(wǎng)顯示，椰樹集團(tuán)前身為1956年建立的國營?？诠揞^廠，1981至1985年期間連續(xù)虧損，瀕臨破產(chǎn)。不過之后，“椰樹”在創(chuàng)始人王光興的帶領(lǐng)下，“已發(fā)展成為中國最大天然植物蛋白飲料生產(chǎn)企業(yè)”。

海南省工商聯(lián)發(fā)布的《2019海南民營企業(yè)100強(qiáng)榜單》顯示，椰樹集團(tuán)2019年?duì)I業(yè)收入為39.16億元，在海南省民營企業(yè)中排名第五。工商信息顯示，椰樹集團(tuán)的唯一股東為海南椰椰實(shí)業(yè)有限公司，持股比例100%，認(rèn)繳出資額5000萬元，該公司的控股股東為海南椰樹員工持股會(huì)。

早在2014年7月25日，椰樹集團(tuán)官網(wǎng)就刊文稱，創(chuàng)始人王光興先后五次為集團(tuán)犧牲了個(gè)人利益，包括三年只領(lǐng)8成工資、連續(xù)數(shù)年拒絕漲工資、減少14%的持股從而少分紅5968萬元、5次放棄上市機(jī)會(huì)從而犧牲2000萬元等。

不過，企查查顯示，椰樹集團(tuán)至今仍有多起勞動(dòng)糾紛案件。

商業(yè)周刊中文版