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58同城解碼2020二季度人才流動趨勢:普工/技工招聘求職需求大、銷售平均月薪10338元
發(fā)布日期:2020-07-16     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1379

近日,58同城發(fā)布《2020二季度人才流動趨勢》,從招聘求職熱門城市、活躍職位、薪資待遇等維度,對二季度人才流動趨勢進(jìn)行了刻畫。58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,今年二季度招聘需求環(huán)比上升超75%,求職需求環(huán)比上升超60%;一線城市求職熱度高,普工/技工招聘求職需求大;銷售平均月薪10338元,行政類職位薪資增長快。


成都企業(yè)招聘活躍度居首,一線城市求職熱度高


據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2020年二季度,全國招聘整體需求環(huán)比上升75.01%,求職需求同比上升15.91%,環(huán)比增幅達(dá)到60.78%。與一季度相比,二季度各行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營逐漸恢復(fù),對人才的需求大幅度提升,相應(yīng)的求職需求也集中釋放。


從重點城市來看,58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》表明,成都為企業(yè)招聘活躍榜第一名,其次是深圳、北京、重慶和東莞。今年二季度,成都發(fā)布新基建專項規(guī)劃、科技創(chuàng)新能力建設(shè)18條等多個政策規(guī)劃,提升城市產(chǎn)業(yè)能級,新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和營商環(huán)境躋身全國前列。直播電商總部和智能駕駛等項目均落戶成都,新興產(chǎn)業(yè)綻放活力的成都也吸引了越來越多企業(yè)入駐,對人才的招聘需求也隨之加大。


在求職方面,2020年二季度深圳、廣州、北京和上海位居求職熱門城市前列,可見一線城市仍是求職者熱衷的職場圣地。值得一提的是,二季度武漢求職熱度環(huán)比大幅上升400%,隨著武漢調(diào)低應(yīng)急響應(yīng)級別,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也復(fù)蘇重振,人才的求職需求得到了充分釋放。


58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》還對重點城市薪資進(jìn)行了盤點,其中,上海企業(yè)支付薪資依然穩(wěn)居第一,平均支付月薪10536元,同比增幅4.69%。其次是杭州,平均支付月薪9623元,深圳、廣州緊隨其后,平均支付月薪也達(dá)到9300元以上。在新一線城市中,東莞平均支付月薪9168元,同比上升幅度第一,增幅達(dá)到12.28%。今年二季度,東莞發(fā)布首個數(shù)字產(chǎn)業(yè)扶持政策,促進(jìn)兩化融合、5G融合應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,傳統(tǒng)制造業(yè)向"智"造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,對招聘崗位的技能素質(zhì)要求進(jìn)一步提高,因此支付薪資也有所上升。


普工/技工崗位招聘求職需求大,銷售平均月薪達(dá)10338元


58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》還對細(xì)分職位招聘求職情況,以及薪資水平進(jìn)行了分析。今年二季度,普工/技工類招聘需求排名第一,其次是物流/倉儲和餐飲。人事/行政/后勤類職位招聘熱度環(huán)比上升較快,增幅達(dá)到129%。由于以制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱,占GDP比重大、企業(yè)數(shù)量眾多,因此招聘需求仍然居首位。在今年特殊環(huán)境下,直播、電商等線上化渠道熱度提升,與之匹配的物流/倉儲行業(yè)市場需求加大,招聘需求增多。此外,隨著各地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)經(jīng)營管理回歸正常軌道,對人事/行政/后勤類職位招聘需求與上季度相比有大幅度上升。


從求職情況來看,二季度普工/技工類職位求職活躍度高,同時,該職位求職需求增幅第一,同比增長達(dá)57%,其次是餐飲和司機(jī)/交通服類。此外,超市/百貨/零售求職環(huán)比上升排名首位,達(dá)到120%。這表明,制造業(yè)仍然是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要行業(yè),普工/技工類職位對求職者吸引力巨大。隨著各地進(jìn)入防控常態(tài)化階段,餐飲業(yè)、商超百貨業(yè)、零售業(yè)也逐步回暖,相應(yīng)求職需求集中釋放,求職者重返尋找此類工作的應(yīng)聘之路。


在收入水平方面,58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》顯示,銷售類職位企業(yè)平均支付月薪排名第一,達(dá)到10338元。人事/行政/后勤類職位薪資增長較快,同比增長10.47%,達(dá)到6406元。由于銷售崗位收入與績效掛鉤,隨著國內(nèi)市場的復(fù)蘇,企業(yè)銷售業(yè)績好轉(zhuǎn),相應(yīng)的銷售崗位收入水平整體較高。而隨著人事/行政/后勤類職位招聘需求的加大,崗位收入也不斷增高,形成了月薪大幅提升的現(xiàn)象。


作為國民招聘大平臺,58同城通過細(xì)致的用戶調(diào)查,洞察今年二季度人才流動趨勢,從招聘情況、求職情況、重點城市、薪資待遇等方面,刻畫了就業(yè)整體形勢,為政府部門制定穩(wěn)就業(yè)政策提供依據(jù)。相信在58同城的幫助下,廣大求職者將參與豐富多元的線上招聘活動,以安全便捷的"云求職"方式,精準(zhǔn)匹配崗位,獲得簡單美好的求職體驗。


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