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近日，BOSS直聘發(fā)布《中國(guó)足球產(chǎn)業(yè)人才觀察》，圍繞薪資水平、崗位缺口及教學(xué)培養(yǎng)等內(nèi)容展開探討。

數(shù)據(jù)顯示，2019年，足球領(lǐng)域相關(guān)崗位平均薪資為7325元。在平均薪資最高的足球崗位中，足球課程顧問和青少年足球教練的薪資漲幅最高。2018年世界杯結(jié)束后一年來，足球產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位人才需求激增，較賽前一年增長(zhǎng)33.8%。其中，足球教練崗位增幅超過50%，足球解說崗位最缺人。

足球人才平均月薪7325元，足球課程顧問薪資漲幅最高

報(bào)告指出，2019年，足球產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位平均薪資為7325元。在薪資最高的崗位中，足球課程顧問和青少年足球教練的薪資漲幅最高，分別達(dá)到22.3%和18.2%。

在校園足球與升學(xué)掛鉤后，家長(zhǎng)對(duì)于送孩子參加足球培訓(xùn)、成為專業(yè)足球人才的熱情顯著提升。此前，教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長(zhǎng)、全國(guó)青少年校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王登峰表示，校園足球不僅實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模的普及，還初步打通了一條校園足球成才發(fā)展通道，與中國(guó)足協(xié)聯(lián)合制訂全國(guó)青少年校園足球夏令營(yíng)活動(dòng)規(guī)則與運(yùn)動(dòng)員等級(jí)認(rèn)定辦法。 目前校園足球運(yùn)動(dòng)員等級(jí)制度已建立， 全國(guó)青少年校園足球夏令營(yíng)中產(chǎn)生的全國(guó)最佳陣容將會(huì)被授予等級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。同時(shí)要進(jìn)一步打通校園足球人才成長(zhǎng)通道，不斷完善小學(xué)、初中、高中優(yōu)秀足球運(yùn)動(dòng)員升學(xué)政策，建立銜接貫通的升學(xué)通道，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀足球苗子向職業(yè)化發(fā)展。

與此同時(shí)，足球改革五年來，我國(guó)足球?qū)I(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量有了明顯提升，專業(yè)化教練水平也使得企業(yè)給出的薪資不斷攀升。8月22日，中國(guó)足協(xié)第十一屆會(huì)員大會(huì)第一次會(huì)議在位于香河的國(guó)家足球訓(xùn)練基地召開，會(huì)上發(fā)布的《中國(guó)足球協(xié)會(huì)工作報(bào)告》表示，通過加強(qiáng)足球宣傳推廣，各省業(yè)余聯(lián)賽廣泛開展，業(yè)余足球參與人數(shù)和注冊(cè)俱樂部數(shù)量不斷攀升。將C、D兩級(jí)教練員培訓(xùn)下放各會(huì)員協(xié)會(huì)等專業(yè)人才培養(yǎng)體制機(jī)制的創(chuàng)新手段，釋放了地方足協(xié)的潛力，快速擴(kuò)大了教練員培養(yǎng)規(guī)模。從2014年初截至2018年底，中國(guó)足協(xié)共培訓(xùn)各級(jí)教練員48913人，較2014年初增長(zhǎng)了4倍。

2018世界杯后足球人才需求激增3成，足球教練崗增幅超50%

BOSS直聘觀察到，2018年世界杯賽后，足球相關(guān)崗位人才需求激增。賽后一年內(nèi)，足球產(chǎn)業(yè)崗位需求較賽前一年激增33.8%。作為全球最頂級(jí)的體育賽事之一，世界杯的影響力不可小覷。如央視名嘴白巖松所說，2018年世界杯，中國(guó)除了足球隊(duì)沒去，其他都去了。蒙牛、華帝、知乎等品牌在去年世界杯期間可謂賺足熱度，在眾多品牌嘗到足球營(yíng)銷甜頭的同時(shí)，足球產(chǎn)業(yè)自身也加碼發(fā)展。

2018年世界杯結(jié)束一年來，足球教練的需求增幅最高，達(dá)到51.2%，緊隨其后的是少兒足球教練、足球分析師、足球課程銷售及足球助教，產(chǎn)業(yè)內(nèi)最緊缺的崗位均與足球教育相關(guān)。

足球的未來在孩子身上。過去五年中國(guó)足協(xié)全面深化青訓(xùn)體系改革，出臺(tái)《中國(guó)足球青訓(xùn)體系建設(shè)“165”行動(dòng)計(jì)劃》等系列政策，建立五大青訓(xùn)體系為一體的多元化后備人才培養(yǎng)體系，加快布局國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩類青訓(xùn)中心，青超聯(lián)賽影響力不斷擴(kuò)大，構(gòu)建“五系一體、兩心一賽”的新時(shí)代足球青訓(xùn)體系。同時(shí)，改革中國(guó)足協(xié)青訓(xùn)組織架構(gòu)，建立青訓(xùn)總監(jiān)制度，完善青少年運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)與培訓(xùn)補(bǔ)償?shù)日?，建?萬多所校園足球特色學(xué)校、近7000家社會(huì)足球青訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已初步形成青少年足球人才培養(yǎng)“普及”與“提高”協(xié)同發(fā)展的新格局。

足球解說崗最缺人，人才主要來自北體、成體等體院

作為國(guó)內(nèi)公認(rèn)的英超解說第一人，球迷群體中流行一句話：“無詹俊不英超”，足以見得一名優(yōu)秀足球解說帶來的用戶黏度。在傳統(tǒng)電視時(shí)代，觀眾的足球記憶總與解說無法分割?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的賽事版權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，明星解說更是導(dǎo)流利器。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，目前，足球解說位列行業(yè)人才最稀缺的崗位之首。數(shù)據(jù)顯示，手握歐洲各大頂級(jí)聯(lián)賽版權(quán)資源的PP體育，在2018年里完成了超過5000場(chǎng)賽事的直播，平均每周超過100多場(chǎng)解說。平臺(tái)目前擁有66位解說員，顯然無法滿足海量的解說場(chǎng)次。既需通曉專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還得具備主持人特質(zhì)的要求使得足球解說人才捉襟見肘。

目前，足球產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才主要于北京體育大學(xué)、成都體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院等知名體育類高校。足球人才最為集中的十大院校幾乎全部為國(guó)內(nèi)著名體育專業(yè)院校，恒大足校是唯一一家民辦學(xué)校，也代表了未來足球人才培養(yǎng)的一個(gè)重要發(fā)展方向。

足球產(chǎn)業(yè)鏈、運(yùn)動(dòng)生態(tài)和青訓(xùn)體系的完善，離不開充足的人才儲(chǔ)備與公眾參與。在教育層面，我國(guó)在足球人才培養(yǎng)的師資力量、科研水平、基礎(chǔ)設(shè)施投入、產(chǎn)業(yè)管理等方面仍與足球大國(guó)有明顯差距，人才需求不斷攀升，具有巨大的提升空間。

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