中國企業(yè)家調查系統(tǒng)2日發(fā)布最新報告顯示，有44.5%的企業(yè)家對未來持樂觀態(tài)度，85.6%的企業(yè)家表示自己“壓力很大”或“壓力較大”。
這份報告名為《轉型時期的企業(yè)家精神：特征、影響因素與對策建議——2019·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調查報告》。這是中國企業(yè)家調查系統(tǒng)組織的第26次全國性企業(yè)家年度跟蹤調查。
對比2008年和2018年調查發(fā)現(xiàn)，法治環(huán)境對于中國企業(yè)家精神的影響日益顯著，而政府政策支持等因素的重要性逐漸下降。報告分析，如何深化改革、切實改善政府效率和司法效率，提高要素市場環(huán)境水平，建立健全多渠道、健康有序的投融資環(huán)境，是未來完善中國營商環(huán)境的重點。
在國際和國內市場雙重壓力下，企業(yè)家明顯感覺到未來的不確定性增加，企業(yè)經營壓力的持續(xù)加大。報告顯示，有44.5%的企業(yè)家對未來持樂觀態(tài)度，近半數(shù)企業(yè)家表示對未來“不太確定”。
報告還認為，創(chuàng)新上的“馬太效應”，促使企業(yè)間分化明顯。
中國企業(yè)家調查系統(tǒng)利用企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的高投入組和低投入組的差別，分析行業(yè)環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新的影響并發(fā)現(xiàn)，五年前面對困難和挑戰(zhàn)，選擇堅持并積極轉型創(chuàng)新的企業(yè)家，在五年后的2018年帶領企業(yè)創(chuàng)造了更多創(chuàng)新產出，也擁有更多資源可以投入到創(chuàng)新中。
報告指出，研發(fā)高投入組在下一年研發(fā)投入的強度是研發(fā)低投入組的2倍，這意味著研發(fā)高投入組將持續(xù)投入研發(fā)，從而獲得更高的研發(fā)回報，而更高的研發(fā)回報又保證這些企業(yè)能持續(xù)的投入更多研發(fā)，形成一種創(chuàng)新上的“馬太效應”，促使企業(yè)間分化明顯。
中國新聞網
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