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來自大眾點(diǎn)評(píng)的最新消息，是一則最新的人事調(diào)整通知。

美團(tuán)點(diǎn)評(píng)于2月22日（上周五）公布了新一輪人事調(diào)整。王興在發(fā)給公司總監(jiān)及高管層的一封內(nèi)部信中，對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)的作用做了明確表示：

點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部，負(fù)責(zé)“大眾點(diǎn)評(píng)”App相關(guān)的產(chǎn)品策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和研發(fā)工作，以PDC為基礎(chǔ)，UGC為核心，大力做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，激勵(lì)用戶成長(zhǎng)，做公平可依賴的在線查找平臺(tái)。任命黃海為負(fù)責(zé)人，向王慧文匯報(bào)。

1. 原基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)上海業(yè)務(wù)安全中心，移動(dòng)至點(diǎn)評(píng)App部，職責(zé)不變。負(fù)責(zé)人邵紀(jì)東向黃海匯報(bào)；

2. 成立異地產(chǎn)品部，由原境外度假業(yè)務(wù)部美食&購(gòu)物組，整合原平臺(tái)產(chǎn)品部異地相關(guān)職責(zé)組成，負(fù)責(zé)整體異地和海外場(chǎng)景下的產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)，以提升用戶在異地的體驗(yàn)為目標(biāo)。任命樂佳璐為負(fù)責(zé)人，向黃海匯報(bào)；

3. 其他組織保持不變。

有美團(tuán)點(diǎn)評(píng)員工表示此舉重在弱化大眾點(diǎn)評(píng)的交易功能，將點(diǎn)評(píng)定位于“在線查找平臺(tái)”。據(jù)該員工透露，大眾點(diǎn)評(píng)貢獻(xiàn)的交易量占整體交易量的10%都不到。此輪架構(gòu)調(diào)整后，大眾點(diǎn)評(píng)將專注于搜索和查找功能，但暫未提及改名事宜。

就在前兩天，點(diǎn)評(píng)的定位還成謎，甚至一度傳出了點(diǎn)評(píng)品牌會(huì)徹底消失的傳聞。

有媒體報(bào)道稱美團(tuán)為了提高DAU，會(huì)將所有美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的產(chǎn)品整合進(jìn)一個(gè)App中，即將點(diǎn)評(píng)“抽干”——大眾點(diǎn)評(píng)的用戶點(diǎn)評(píng)內(nèi)容評(píng)論、外賣、酒旅流量等最核心的資產(chǎn)全部輸送給美團(tuán)。

但對(duì)于上述消息，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)已經(jīng)在20日晚間辟謠稱消息不實(shí)，美團(tuán)回應(yīng)稱：“大眾點(diǎn)評(píng)會(huì)一直是個(gè)獨(dú)立App，不存在合并進(jìn)美團(tuán)App的可能性?！?/span>

大眾點(diǎn)評(píng)暫時(shí)不會(huì)消失。而這次美團(tuán)點(diǎn)評(píng)調(diào)整的重點(diǎn)，在于美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的內(nèi)部去重。

美團(tuán)此次還是對(duì)點(diǎn)評(píng)還是進(jìn)行了人事調(diào)整，目的是業(yè)務(wù)和人事的去重。正如王興內(nèi)部信中所說的那樣，“將原基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)上海業(yè)務(wù)安全中心移動(dòng)至點(diǎn)評(píng)App部，職責(zé)不變，負(fù)責(zé)人邵紀(jì)東向黃海匯報(bào)”。這也正是美團(tuán)點(diǎn)評(píng)在將上海和北京兩個(gè)陣營(yíng)的重合部分進(jìn)行整合。

而這次的人事調(diào)整也并非突然之舉，美團(tuán)在去年就已經(jīng)給出過預(yù)告。

2018年10月份，上市后的美團(tuán)就宣布首次組織架構(gòu)調(diào)整。除了削弱酒旅的戰(zhàn)略地位，押注B2B業(yè)務(wù)以及生鮮業(yè)務(wù)之外，最重要的信號(hào)就是大眾點(diǎn)評(píng)系高管基本完成離場(chǎng)。而事實(shí)上，在與美團(tuán)合并之后，包括張濤、龍偉、呂廣渝在內(nèi)的大眾點(diǎn)評(píng)高管都已經(jīng)陸續(xù)離職，最后只剩下姜躍平成為大零售事業(yè)群班委，負(fù)責(zé)小象生鮮，而就在該次調(diào)整中，姜躍平也因家庭原因隱退。

之所以進(jìn)行一系列人事和組織的調(diào)整，是因?yàn)閷?duì)現(xiàn)階段的美團(tuán)來說，抵抗寒冬最重要的基礎(chǔ)就是組織架構(gòu)的健康。王興如今十分重視公司的組織能力，在王興看來，這屬于“苦練基本功”。

就在2019年除夕，王興還發(fā)布內(nèi)部信強(qiáng)調(diào)了組織架構(gòu)的重要性。

“在互聯(lián)網(wǎng)上半場(chǎng)，基本功不太好，還可以靠紅利、靠戰(zhàn)略、靠資源帶動(dòng)快速發(fā)展，但到了下半場(chǎng)，基本功不過關(guān)，活下去都很難。我們要通過苦練基本功，把它內(nèi)化成為我們組織的能力。把基本功練扎實(shí)，我們就能贏99%的事情?！蓖跖d如此說道。

當(dāng)然，苦練“基本功”、準(zhǔn)備過冬的信號(hào)還有前段時(shí)間美團(tuán)被爆出的裁員潮。

去年12月份，互聯(lián)網(wǎng)“裁員潮”也波及到了美團(tuán)點(diǎn)評(píng)。有媒體報(bào)道美團(tuán)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上的員工在12月17日接到了裁員通知，并且該員工表示，裁員涉及平臺(tái)上不止一個(gè)部門。不過，隨后有經(jīng)過認(rèn)證的美團(tuán)HR在社交平臺(tái)表示，關(guān)于美團(tuán)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)裁員300多人、不給離職證明等消息嚴(yán)重不實(shí)。此次屬于美團(tuán)APP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的正常業(yè)務(wù)調(diào)整，涉及團(tuán)隊(duì)人員32人。

美團(tuán)方面很快辟謠表示，網(wǎng)傳大規(guī)模裁員為不實(shí)消息。美團(tuán)的“裁員”是正常的業(yè)務(wù)調(diào)整，受影響員工不到員工總數(shù)的0.5％。

不斷押注在提高組織能力上，顯然美團(tuán)是卯足了勁，準(zhǔn)備“抗寒”了。

虎嗅網(wǎng)