最近，麥可思研究院發(fā)布了一份就業(yè)幸福感報告。他們對2017年畢業(yè)的本科和高職生（各選取15萬人作為樣本）做了半年的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在本科畢業(yè)生中，職業(yè)幸福感排名第一的是“美容/健身”和“律師/律政調(diào)查員”，排在第二的才是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。在高職畢業(yè)生中，“美容/健身”行業(yè)的畢業(yè)生，幸福感同樣是最高的?；蛟S是因為年輕人對于這個話題的感同身受，該話題還上了微博熱搜。
其實，這個結(jié)果并不讓人意外?！奥殬I(yè)幸福感”和收入不是一回事。職業(yè)幸福感是一個新概念，它甚至和“滿意度”也不完全相同。幸福感更多是一種主觀感受，在主觀的領(lǐng)域，它又更強調(diào)開心的一面。它不再是基于客觀、理性的權(quán)衡，也不再強調(diào)未來的可能性，而是更注重當(dāng)下的感受。因此，一份收入高但是更辛苦的工作，幸福感反而不一定高，這也就可以理解。
“美容/健身”和“律師/律政調(diào)查員”就是這樣的職業(yè)。健身行業(yè)，除了掙一份收入外，本身也是一份“開心”的工作。運動讓人開心，不管是健身教練還是營銷，都工作在這種氛圍之中。律師助理或者調(diào)查員，則是給從業(yè)者更切實的成就感，能夠接觸現(xiàn)實，通過自己的努力可能改變一個人的命運。
這兩個行業(yè)看上去都不那么穩(wěn)定。在這個排行榜中，教師這樣的超級穩(wěn)定職業(yè)也在其中，因為一份更穩(wěn)定的工作讓人感覺踏實，這就是傳統(tǒng)意義上的“幸福工作”。但是，健身行業(yè)能排在榜首，恰恰說明變化已經(jīng)發(fā)生：穩(wěn)定的生活在年輕人心中已經(jīng)沒那么重要了。
相同的趨勢甚至也出現(xiàn)在了進(jìn)城務(wù)工群體中。這讓人想起媒體前幾天報道的一則新聞，廣州海珠區(qū)一家制衣廠新春招聘，月薪開到了上萬元，仍然招不到人。很多年輕人更愿意選擇送快遞、送外賣這種更辛苦的工作，可以掙得更多，但是也面臨著很強的不確定性。
如今的年輕人有著前幾代人沒有的優(yōu)勢。他們成長在信息充分流通的新時代，沒有經(jīng)歷過物質(zhì)生活的匱乏，內(nèi)心很少感到生存的危機(jī)，這讓他們能夠更平靜地面對未來。和前輩們相比，他們更清楚自己需要什么，而不是環(huán)境要求他們做什么。從這個角度看，他們本來就是更幸福的一代，在職業(yè)中要求更多幸福而不只是更高收入，也就順理成章。
或許可以這么說：正是改革開放四十年中國幾代人的奮斗，讓年輕人終于有了這樣的新局面。他們希望穿得更體面、更漂亮，希望擁有更健美的體型，而不再僅僅是傳統(tǒng)意義上的“健康”；他們希望能夠享受生活的樂趣，而不僅僅是像父輩那樣“艱苦奮斗”。這不但是新的消費觀和生活觀，也會影響到新的職業(yè)觀念。
一個很明顯的變化就是，年輕人更注重生活在當(dāng)下的感覺，這常常讓他們的父母感到困惑。我有一位朋友的小孩，大學(xué)畢業(yè)后拒絕了家里給他安排的“鐵飯碗”，一年內(nèi)換了幾次工作，如今沒有固定職業(yè)，但也足以養(yǎng)活自己。父母一輩往往希望孩子能有一個長期的規(guī)劃，希望有可預(yù)期的未來。而對年輕人來說，活在當(dāng)下則更加重要。
對年輕人中的這種新趨勢，父母一輩不但要努力去理解，甚至也要向年輕人學(xué)習(xí)。這一代沒有包袱輕松上陣的年輕人，注定會改變中國的未來。而對老一代人來說，如何跟上年輕人的步伐，也就是如何跟上時代趨勢。
新京報
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