人社部新聞發(fā)言人盧愛紅2018年10月31日在新聞發(fā)布會表示，穩(wěn)步推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投資運營，加快推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作。截至9月底，北京、山西等15個省(區(qū)、市)政府與社保基金理事會簽署委托投資合同，合同總金額7150億元，其中4166.5億元資金已經到賬并開始投資。繼續(xù)加強年金基金市場監(jiān)管，全面開展社會保險基金風險防控，組織開展社會保險經辦風險管理專項行動省級互查。
人社部：將會同有關部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案
盧愛紅在發(fā)布會上介紹，下一步將落實國務院常務會議關于研究提出繼續(xù)降低社保費率具體辦法的要求，會同有關部門研究制定降低養(yǎng)老保險費率具體方案。指導各地做好基金收支情況測算、風險監(jiān)測、防控監(jiān)督工作。推進基本養(yǎng)老保險基金投資運營，推動落實年金基金制度，穩(wěn)步推進劃轉部分國有資本充實社?；?。
人社部：企業(yè)退休人員增發(fā)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位
盧愛紅介紹，2018年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作有序推進，目前，各地區(qū)企業(yè)退休人員已全部發(fā)放到位，機關事業(yè)單位退體人員基本發(fā)放到位。
人社部：建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺
盧愛紅介紹，人社部將完善新業(yè)態(tài)勞動用工管理和服務，研究出臺指導意見。建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，加快建設“網上社?！?。
人社部：對保持今年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定充滿信心
盧愛紅表示，我國就業(yè)總量壓力依然很大，就業(yè)結構性矛盾仍然十分突出。當前國內外不穩(wěn)定、不確定因素也在增多，這些都會對部分企業(yè)生產經營和就業(yè)帶來影響，就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。黨中央、國務院高度重視就業(yè)工作，我國經濟發(fā)展總體向好，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力強，市場回旋余地大，各地區(qū)各部門努力推動政策落實和服務增效。有了這些積極有力的因素支撐，我們對全面完成年度目標任務，保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定充滿信心。
人社部：創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應持續(xù)顯現(xiàn)
盧愛紅表示，今年以來，我國經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，經濟結構不斷優(yōu)化，質量效益穩(wěn)步提升。這些都對擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質量形成了有力拉動。特別是新舊動能持續(xù)轉換，新動能持續(xù)增長，對新增就業(yè)的支撐達到了2/3的支撐能力。前三季度新登記注冊的企業(yè)數(shù)超過500萬戶，日均超過1.8萬戶，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應持續(xù)顯現(xiàn)，為穩(wěn)就業(yè)增添了后勁。下半年來，我們加大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實力度，組織開展金秋招聘月等專項就業(yè)服務活動，采取多種措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)妥做好去產能職工安置工作，同時根據(jù)今年就業(yè)形勢特殊變化，深入研究就業(yè)領域儲備性政策。這些都為就業(yè)形勢穩(wěn)定奠定了基礎。
人社部：明起至春節(jié)期間全面排查欠薪問題
盧愛紅表示，下一步將堅決做好治欠保支工作。從11月1日至明年春節(jié)前，以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)欠薪行業(yè)為重點，在全國范圍內組織開展農民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查，全面排查欠薪問題和欠薪隱患，摸清底數(shù)，依法嚴厲查處欠薪違法行為，確保辛苦一年的農民工們拿到錢回家。
人社部：前三季度為131.3萬名勞動者追償被拖欠工資129.8億元
盧愛紅介紹，前三季度，全國勞動人事爭議調解仲裁機構共處理勞動人事爭議案件129.7萬件，同比上升6.7%，辦結案件117 萬件，調解成功率為67.7%，仲裁結案率為88.9%。
上半年，全國各級人社部門公布重大欠薪違法行為1059件，人社部公布兩批在全國有重大影響的欠薪違法行為，向國家發(fā)展改革委等部門推送2批拖欠農民工工資“黑名單”。各地人社部門共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件1800件，公安機關立案1289件。前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者(主要是農民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元，同比分別下降43%和32.5%。
人社部：大力發(fā)展技工教育，繼續(xù)推動校企合作
盧愛紅介紹，下一步，人社部將推動各類企業(yè)落實提高技術工人待遇政策措施。印發(fā)新生代農民工職業(yè)技能提升計劃等文件。推進技能人才評價制度改革，出臺改革完善技能人才評價制度的政策措施及建立職業(yè)技能等級制度等配套文件，印發(fā)在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見。大力發(fā)展技工教育，繼續(xù)推動校企合作。
人社部：下一步開展工程建設領域“掛證”問題專項治理
盧愛紅介紹，下一步，人社部將深入推進人才評價機制改革，加快建立符合不同類型人才成長規(guī)律和實際特點的評價機制。工程、體育教練員、民航飛行等系列職稱制度改革指導意見，將向社會公開征求意見。審核2018年享受政府特殊津貼推薦人選。會同相關部門，印發(fā)注冊安全工程師職業(yè)資格制度文件，開展工程建設領域“掛證”問題專項治理。繼續(xù)做好留學人員、回國專家、博士后工作等，深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，繼續(xù)開展新疆和西藏特培工作。
人社部：三季度末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.82% 降至多年來低位
盧愛紅表示，前三季度，我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1-9月，累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬人，同比增加10萬人。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)136萬人，同比增加3萬人。三季度末，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.82%，降至多年來低位。9月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為4.9%，同比略降。
人社部：前三季度基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金總收入3.93萬億元同比增長18.2%
盧愛紅表示， 前三季度社?；疬\行總體平穩(wěn)。1-9月，基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金總收入3.93萬億元，同比增長18.2%，基金總支出3.45萬億元，同比增長16.5%。截至9月底，北京、山西等15個省(區(qū)、市)政府與社?；鹄硎聲炇鹞型顿Y合同，合同總金額7150億元，其中4166.5億元資金已經到賬并開始投資。
人社部：截至9月底全國基本養(yǎng)老參保人數(shù)達9.3億人
盧愛紅介紹，截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。深入落實為貧困人口代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費政策，推進應保盡保。截至9月底，享受代繳保費的貧困人員2053萬人，其中建檔立卡未標注脫貧的貧困人口1302萬人，代繳總金額超過21.2億元。大力推進以工程建設項目為重點的工傷保險參保擴面工作。
*內容來源：證券時報網
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