2018年8月24日,社保第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)51社保發(fā)布《中國企業(yè)社保白皮書2018》。報(bào)告顯示,全國社保合規(guī)企業(yè)不足三成。
所謂社保合規(guī)性主要從三個(gè)方面考察,分別是參保及時(shí)性、險(xiǎn)種覆蓋面和基數(shù)合規(guī)性。及時(shí)性指員工入職后是否及時(shí)參保;險(xiǎn)種覆蓋面指是否覆蓋到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等社保所要求的所有險(xiǎn)種;基數(shù)合規(guī)性指是否按照真實(shí)工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳交社保。
“社保白皮書”顯示,在基數(shù)合規(guī)性方面,完全合規(guī)的企業(yè)為27%,其中,有31.7%的企業(yè)按最低基數(shù)下限參保。這是什么意思呢?
以深圳最新職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)為例,單位繳費(fèi)費(fèi)率為13%,個(gè)人費(fèi)率為8%,再乘以工資。假設(shè)月收入為10000元,單位需繳納1300元,個(gè)人繳納800元的養(yǎng)老險(xiǎn)。
現(xiàn)實(shí)中,確實(shí)有企業(yè)只是按照社保局規(guī)定的“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限”或略高于下限的基數(shù)繳納。按照目前深圳最新規(guī)定,這個(gè)“基數(shù)下限”是2200元。一個(gè)月收入為10000元的員工,如果按照“下限”繳納養(yǎng)老金,單位繳納286元,個(gè)人繳納176元。由此可以看出,再加上住房公積金等其他項(xiàng)目,按照“基數(shù)下限”繳納,和按實(shí)際薪酬水平繳納,企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)差距很大。
這種“基數(shù)合規(guī)性”不足三成的情況,從明年開始可能將發(fā)生很大變化。今年7月20日,中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》,就社保征收問題做出新的規(guī)定,自2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工商保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
稅務(wù)部門具有強(qiáng)大的征收能力,那些七成以上社保繳費(fèi)“基數(shù)不合規(guī)”的企事業(yè)單位,只能選擇按實(shí)際“基數(shù)”繳納社保。
公開數(shù)據(jù)顯示,2016年中國養(yǎng)老金空賬達(dá)到3.6萬億元。據(jù)清華大學(xué)人口和人力資源研究院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)在未來的5到10年當(dāng)中,這一缺口還會(huì)大幅度提高。這些嚴(yán)峻的數(shù)據(jù)顯示,足額收繳社保的動(dòng)力很強(qiáng),長期按最低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的企業(yè)必須面對(duì)成本增長的壓力。
“社保白皮書”還透露,所有受訪企業(yè)中,有53%的企業(yè)人力成本占總成本比重超過30%;其中,16.27%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重高達(dá)50%以上。
自2015年以來,我國先后降低或者階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率4次,總體的社保費(fèi)率降低了3.75個(gè)百分點(diǎn);住房公積金也允許5%~12%浮動(dòng)區(qū)間內(nèi)自主確定費(fèi)率。但從企業(yè)的實(shí)際成本來看,“五險(xiǎn)一金”總體費(fèi)率仍然不低。在“社保白皮書”連續(xù)幾年的調(diào)查中,“成本過高”長期穩(wěn)居企業(yè)社保難題之首,企業(yè)界普遍希望在加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管的同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)社保政策上的減費(fèi)降負(fù)。
不久前公布的7月經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,社會(huì)消費(fèi)品零售總額累計(jì)增速屢創(chuàng)新低,1-7月下降至9.3%。針對(duì)消費(fèi)增速不及預(yù)期,最近市場(chǎng)較為流行的解釋為“消費(fèi)降級(jí)”。消費(fèi)是否“降級(jí)”存在爭(zhēng)議,但實(shí)體經(jīng)濟(jì)壓力較大,經(jīng)營困難增加,居民收入增速放緩,以及物價(jià)上漲導(dǎo)致生活壓力增加等,不容忽視。這種情況下,想辦法減輕包括社保在內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)確實(shí)有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
*內(nèi)容來源:深圳商報(bào)
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