眾所周知，每年春節(jié)后“金三銀四”的招聘季，都是員工跳槽、求職需求最為旺盛的階段。面對2017年的就業(yè)形勢，不少企業(yè)已經(jīng)提前開始發(fā)力“搶人”。
“2017年，國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好態(tài)勢趨于明顯，就業(yè)形勢也趨于回暖?！比涨?，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布2017年第四季度《中國就業(yè)市場景氣報告》。據(jù)報告顯示，就業(yè)市場持續(xù)向好，但結(jié)構(gòu)矛盾依舊突出。不同規(guī)模的企業(yè)和不同性質(zhì)的企業(yè)之間差異明顯，部分行業(yè)競爭壓力仍然較大。
綜合2017年的就業(yè)形勢來看，今年求職者的求職意愿將更加強烈，不同行業(yè)之間的差距或?qū)⑦M一步提升今年職場人跨行業(yè)跳槽的需求，而伴隨著職場進階出現(xiàn)的諸如知識付費、商務(wù)社交、人脈推薦等需求也將在今年繼續(xù)爆發(fā)。
求職者選擇在線學(xué)習(xí)補短板 知識付費增長明顯
經(jīng)濟開始向好，就業(yè)和職場壓力卻并未減少。為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和職場生存環(huán)境變化，不少職場人開始選擇在線付費學(xué)習(xí)，知識付費市場也在經(jīng)歷了2016年的元年爆發(fā)之后，2017年繼續(xù)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。
據(jù)艾媒咨詢2017年12月發(fā)布的《2017年中國知識付費市場研究報告》顯示，中國內(nèi)容付費用戶規(guī)模呈高速增長態(tài)勢，2017年內(nèi)容付費用戶規(guī)模預(yù)計將達1.88億人。2018年初，中國新聞出版研究院發(fā)布報告顯示2017年國內(nèi)知識付費的總體規(guī)模有望達500億元。
從知識付費頭部各家平臺的表現(xiàn)來看，行業(yè)繼續(xù)向好得到驗證。2017年“得到”上線兩周年，根據(jù)極光大數(shù)據(jù)的監(jiān)測結(jié)果，截至2017年11月，“得到”的滲透率為0.49%，對應(yīng)用戶安裝數(shù)量為492萬(不包含歷史安裝量中已卸載用戶數(shù)量)。 “得到”應(yīng)用端在2016年12月的安裝量為184萬，這意味著其安裝量在2017年上漲了167%。
數(shù)據(jù)還顯示，“得到”用戶對“喜馬拉雅”和“知乎”這兩款知識付費產(chǎn)品同樣青睞：超過一半的“得到”用戶同時也安裝了“喜馬拉雅”應(yīng)用，安裝“知乎”的比例也高達37.2%。
為知識付費只是手段 成為更好的自己才是目的
知識付費的興起讓求職者可以更便利地利用碎片化時間來學(xué)習(xí)，最大程度的提高學(xué)習(xí)效率。不過獲得知識并不是最終目的，背后的目的性更加明顯。
從企鵝智酷2016年發(fā)布的報告來看，在消費者對于知識付費內(nèi)容偏好的結(jié)果中，“能提高工作效率或收入的知識和經(jīng)驗”最被認(rèn)可，有63.3%的人有意愿付費，其次是職業(yè)與學(xué)業(yè)的發(fā)展建議，占比39.2%，表明相當(dāng)多用戶對于二者皆有需求。
提高工作效率和收入成為知識付費的剛需，“功利性”知識的付費意愿遠高于“非功利”知識，人們消費知識的目的更多的是為了更好的投資自己。
除此之外，不少用戶在知識付費之外，對于人脈建立的需求也在增加。
焦慮是職場人的共同話題 商務(wù)社交為人們帶去新機遇
在過去的2017年，職場人的生存壓力明顯升級。2018年1月4日，脈脈數(shù)據(jù)研究院攜手搜狗搜索對上萬名職場人進行了一次2017年職場熱搜話題大調(diào)查，雙方共同發(fā)布了《2017年度職場熱搜話題報告》，結(jié)果顯示“加班”成職場最熱搜話題，38.3%的職場人每周加班3-4次，54.2%的受訪者表示每周加班2-3小時。
“生命不止，加班不息”，當(dāng)加班成為職場人的常態(tài)，焦慮的困擾也就隨之而來。去年脈脈研究院也發(fā)布了《脈脈職業(yè)數(shù)據(jù)白皮書2017夏季號--焦慮下的流動》，白皮書指出，職場焦慮正在讓就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，呈現(xiàn)出部分行業(yè)的一線城市就業(yè)人口在向二三線城市下沉的趨勢。
白皮書稱，隨著社會發(fā)展的加速，行業(yè)發(fā)展變化趨勢也在加快，過往行業(yè)變化的興衰周期正在縮短，而行業(yè)前景往往決定了職場人的錢景。一個行業(yè)的興衰以及是否適合自己，一定程度上影響著一個人未來的成長空間。
“職場人越來越意識到鐵飯碗不再是在一個地方吃一輩子飯，而是到哪兒都能夠有飯吃”。如何更好的適應(yīng)社會發(fā)展的變化，如何游刃有余地在行業(yè)發(fā)展之間獲得晉升和發(fā)展，成為了職場人不得不面對的問題。
面對焦慮的持續(xù)升級，職場人紛紛選擇一邊通過知識付費為自己充電，一邊極力尋找方法來突破自己的人脈瓶頸。脈脈創(chuàng)始人林凡稱，“如果大家不了解職場社交，在未來十年的競爭中可能會落伍，職場社交爆發(fā)出了前所未有的社會需求?！?/span>
2018年商務(wù)社交知識付費將得到進一步爆發(fā)
2018年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在經(jīng)濟回暖和消費指數(shù)上升的情況下，通過知識付費、人脈機遇拓展，改善個人收入符合移動互聯(lián)網(wǎng)時代的做法。
2017年，職場人更加注重行業(yè)的選擇、上升通道的拓展和人脈的升級，而這些僅靠知識付費顯然并不能完全解決。伴隨著職場人對焦慮化解的強烈訴求，商務(wù)社交行業(yè)在2017年爆發(fā)出了前所未有的增長態(tài)勢。2018年，商務(wù)社交行業(yè)的增長或?qū)⒈l(fā)出不亞于知識付費的增長潛力。
值得注意的是，中國商務(wù)社交市場的潛力正在爆發(fā)。以脈脈為例，2017年，脈脈實現(xiàn)收入和用戶月活數(shù)實現(xiàn)5倍增長，并且在下半年呈現(xiàn)出加速增長態(tài)勢。2018年，脈脈宣布要實現(xiàn)三倍的用戶及營收增長，隨著知識付費的持續(xù)火爆，脈脈也搭建了便于職場人成長學(xué)習(xí)的知識付費業(yè)務(wù)，實現(xiàn)知識學(xué)習(xí)和人脈升級的協(xié)同發(fā)展，致力于為職場人打造職場升級的一站式成長平臺，更好地化解職場人的焦慮。
資本市場看好商務(wù)社交和知識付費
不僅用戶期待，知識付費和商務(wù)社交在這兩年也都受到了資本的格外看好。2017年9月，蜻蜓FM宣布完成總額近10億元人民幣的新一輪融資，堪稱知識付費領(lǐng)域內(nèi)的最大手筆。
蜻蜓FM作為國內(nèi)最早上線付費音頻內(nèi)容的平臺，資本一直對其情有獨鐘。蜻蜓FM投資方微影資本曾向媒體表示：看好蜻蜓FM作為新媒體的表現(xiàn)。未來，微將在內(nèi)容層面與蜻蜓FM進行深入合作。資本對知識付費的加持更看重的是內(nèi)容本身，更看重內(nèi)容對用戶的吸引力和實用價值。
而幾乎同時，脈脈也宣布完成了C輪7500萬美元的融資，同樣創(chuàng)造了職場社交歷史上最大的單筆融資記錄。知識付費和商務(wù)社交兩個領(lǐng)域的巨頭紛紛創(chuàng)出了業(yè)內(nèi)最好的融資成績。此外，脈脈還并宣布2019年赴美上市計劃，目標(biāo)市值100億美元。脈脈創(chuàng)始人林凡稱，“C輪融資的完成標(biāo)志著脈脈已經(jīng)完成蓄能，正式進入高速發(fā)展期。脈脈接下來的目標(biāo)是完成對中國500強、世界500強在內(nèi)的頭部企業(yè)員工的全面壟斷；2017年來，脈脈的月活及收入均已實現(xiàn)五倍的增長，2018年，脈脈的月活及收入還將實現(xiàn)三倍增長?！?/span>
資深媒體人、互聯(lián)網(wǎng)分析師葛甲認(rèn)為，2018年，國內(nèi)經(jīng)濟穩(wěn)中向好趨勢不變，但社會變革給工作節(jié)奏帶來的變化會更加劇烈，職場焦慮將持續(xù)存在，用戶對于知識付費和人脈升級需求勢必更加強烈。目前，知識付費和職場商務(wù)社交兩個賽道的相關(guān)企業(yè)已經(jīng)成為獨角獸公司；對于用戶和資本來說，知識付費學(xué)習(xí)和商務(wù)社交將是應(yīng)對未來職場挑戰(zhàn)的重要手段。
*內(nèi)容來源：中國新聞網(wǎng)
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